As Massagens Terapeuticas
Por: marceledudesousa • 2/5/2015 • Trabalho acadêmico • 5.616 Palavras (23 Páginas) • 435 Visualizações
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ESTÉTICA E IMAGEM PESSOAL
ALEYSSANDRA MARIA BARROS MOURA
ANA LUCIA DOS SANTOS
ANA MAISE DA SILVA SANTOS
ELEONORA LEANDRO DOS SANTOS
EUNIRES MORAIS DE LIMA
KARLA SWAMMY PEREIRA DO NASCIMENTO
O ESTRESSE OCUPACIONAL
MACEIÓ
2014
ALEYSSANDRA MARIA BARROS MOURA
ANA LUCIA DOS SANTOS
ANA MAISE DA SILVA SANTOS
ELEONORA LEANDRO DOS SANTOS
EUNIRES MORAIS DE LIMA
KARLA SWAMMY PEREIRA DO NASCIMENTO
O ESTRESSE OCUPACIONAL
Trabalho de Estética e imagem pessoal
Apresentado a universidade Norte do
Paraná – UNOPAR, como requisito
Parcial para a obtenção de média
Semestral na disciplina de Spa e terapias
Alternativas, Cosmetologia, Bases da
Nutrição, Metodologia Cientifica,
Seminário Temático, Projeto Integrador.
Orientadores: Profº Marcelo Doi
Alines Menezes T. Roque
Heloisa Licha
Regina Célia Adamuz
Luciane Barbosa
Poliana Galinda de A. Milreu
MACEIÓ
2014
SUMÁRIO
1.0 Introdução.....................................................................................................................pag 04
2.0 O desenvolvimento.......................................................................................................pag 05
3.0 Área de estudo..............................................................................................................pag 07
4.0 O Estresse percebido....................................................................................................pag 08
5.0 Conclusão.....................................................................................................................pag 09
6.0 Referência.....................................................................................................................pag 10
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- INTRODUÇÃO
O estresse é o desequilíbrio entre as demandas existentes no trabalho e sua habilidade ou possibilidade para enfrentá-las, os fatores desencadeadores do estresse ocupacional podem ser detectados.
Esses problemas podem ser por medo de fracassar, cansaço físico e emocional, por apoio inadequado das pessoas que o cercam, sensação de ser mal interpretado ou não apreciado, orientação ou gerenciamento inadequado de seus superiores.
E igualmente por ambientes de trabalho altamente competitivos, não reconhecimento do trabalho executado ou falta de compreensão clara de como conduzir-se no ambiente.
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