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Trabalho Individual Gestão de Projetos

Por:   •  12/1/2022  •  Resenha  •  908 Palavras (4 Páginas)  •  88 Visualizações

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MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL

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Elaborado por: Carolina Amaral Ehlert

Disciplina: Gestão de Projetos

Turma: 0321-1_32


Business case

O projeto Consulado Mulher, tem como objetivo o empoderamento feminino. Se analisarmos a sociedade caminha para que homens e mulheres possuam os mesmos direitos e as mesmas oportunidades no mercado de trabalho, para isso é necessário apoiar iniciativas como a do Consulado Mulher, que visa proporcionar educação aquelas mulheres que não conseguiram terminar seus estudos, em lugares onde o acesso a informação é precário, além disso as auxilia a se tornarem empreendedoras.

Quando apoiada essa causa, não estará apenas apoiando empoderamento dessas mulheres mas também o empreendedorismo que será gerado por elas, e com isso o desenvolvimento das cidades que elas moram, gerando emprego e renda para mais famílias. É importante lembrar que o exemplo transforma, dessa forma mais mulheres se sentiram motivas a entrar para o projeto e mudar sua qualidade de vida.

O projeto terá duração de 2 anos, começando dia 01º de maio, dia do trabalhador, findando dois anos mais tarde, também dia 1º de maio, para comemorar os empregos e renda gerado com o sucesso do projeto. A cada 3 meses serão apresentados os indicadores do projeto, quantas pessoas aderiram, quanto tempo em média leva para a conclusão dos estudos, a média de tempo para concluir os estudos e começar o novo empreendimento, quantas mulheres começaram e quantas concluíram. E outros dados que se mostrarem importantes

O projeto possui alguns riscos, o primeiro deles é as mulheres não aderirem ao projeto, a região, a cidade não comprar a ideia do projeto, principalmente porque algumas cidades possuem uma cultura de “mente fechada” e por consequência as mulheres “só servem para serem donas de casa”. Além disso lgumas mulheres podem começar e desistir ao longo do caminho.


Termo de abertura do projeto

Preencha o termo de abertura do projeto, incluindo objetivo e metas, premissas, restrições, riscos iniciais,        principais etapas e custos sumarizados,        responsabilidades e designação do GP, e principais stakeholders.

Project charter (Termo de abertura)

Projeto:  Consulado Mulher

Número: 144                    

Versão: 1

1. Objetivo do projeto

O projeto tem como objetivo empoderar as mulheres através da educação, mulheres que estão em vulnerabilidade social, que não concluíram seus estudos e não sabem o poder que possuem para mudar a sua realidade e a da região em que vivem. Porque ao final do projeto além de concluir seus estudos essas mulheres serão ensinadas e incentivadas a serem empreendoras, gerando renda e emprego para a sua cidade.

2. Gerente do projeto, responsabilidade e autoridade

O projeto possuíra a Gerente Carolina Amaral, que será responsável por escolher as cidades as quais o projeto será implementado, bem como a contratação dos profissionais que trabalharam com essas mulheres. De primeiro momento teremos as professoras Simone e Elisa, a assistente social Renata, que recrutara as mulheres e a Eduarda que cuidara da parte de RH da empresa, para a contratação de mais profissionais ao longo do crescimento do projeto. A gestão das finanças ficará a cargo de Dinara Ehlert.

3. Metas

  •  Realizar o projeto nas 20 cidades planejadas
  •  Atingir o maior número de mulheres
  •  Que a maior parcela das mulheres do programa consiga criar um negócio
  •  Gerar renda para a região que o projeto está atuando
  • Que a iniciativa sirva de inspiração e outros projetos sejam iniciados

4. Premissas

  •  Mulheres irão aderir ao projeto
  •  A região “comprará” a ideia
  •  Os indicadores serão promissores
  •  Os negócios abertos pelas mulheres darão certo
  • Não faltaram professores e nem locais para o projeto acontecer

5. Restrições

  •  O projeto não ultrapassara R$ 200.000,00
  •  O projeto atenderá no máximo 200 mulheres
  •  O projeto será finalizado em 24 meses
  •  As professoras atuaram exclusivamente no projeto

6. Riscos

  •  Não aderência das mulheres e comunidade
  •  Desistência de muitas mulheres ao longo do programa
  •  Empreendedorismo não gerar os resultados esperados
  •  O custo do projeto ser maior que o estipulado

7. Prazo de implantação

De 1º de maio de 2021 até 1º de maio de 2023

8. Investimento

Será inicialmente de R$ 40.000,00, conforme o projeto for expandido será investido mais, podendo chegar ao máximo de R$ 200.000,00

9. Principais etapas

Etapas

Duração estimada

custo Estimado

1º/05/2021 – Implementação

1º/11/2021 – Formação da 1ª turma

1º/05/2022 – Formação da 2ª turma

1º/11/2022 – Formação da 3ª turma

1º/05/2023 – Conclusão do projeto

3 meses

6 meses

6 meses

6 meses

6 meses

R$ 40.000,00

R$ 40.000,00

R$ 40.000,00

R$ 40.000,00

R$ 40.000,00

10. Principais stakeholders

Nome/função

Carolina Amaral – Gerente do projeto

Eduarda Matos - RH

Dinara Ehlert – Gerenciamento financeiro

Paulo Machado – Investidor

Aline Santos – Investidora

Ângela Farias – Assistente do projeto

11. Comentários

...

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