ATPS: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Processos Gerenciais

Francisco Leandro de Araújo Silva – RA 6756295468

Marcia Margarida Corrêa Batista – RA1299542147

Marcus Felipe Mathias – RA 6783369621

Monica Ramos – RA 6578307189

Wellington Henrique Ferreira – RA6580307125

Atps: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Sorocaba/SP

Junho/2013.

Francisco Leandro de Araújo Silva – RA 6756295468

Marcia Margarida Corrêa Batista – RA 1299542147

Marcus Felipe Mathias – RA 6783369621

Monica Ramos – RA 6578307189

Wellington Henrique Ferreira – RA6580307125

Atps: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Atividade Avaliativa: Atps de Ética e Relações Humanas no Trabalho

Apresentado ao Curso Superior

Tecnologia em Processos Gerenciais

da Universidade Anhanguera UNIDERP,

Turma A, sob orientação do Prof. EAD

Tiago Monteiro Veloso e Prof. Presencial

Heila Elisa Dias de Gois Vieira.

Sorocaba/SP

junho/2013.

Sumario

Relatório do filme Amor sem escalas...................................................................04

Ética aristotélica para ética na sociedade atual..................................................05-06

Evolução do conceito de ética nos negócios e nas empresas.............................06-07

Ética empresarial na américa latina....................................................................07

Ética empresarial no Brasil..................................................................................07

Ética e relações humanas....................................................................................08

Questões sobre ética profissional observadas no filme.....................................09-10-11

Itrodução.............................................................................................................11

Referências biográficas........................................................................................12

Relatório do Filme “Amor em Escalas”

Ryan é contratado por empresas exclusivamente para demitir funcionários de todas as empresas do mundo, com serviço diferenciado, o mesmo é um especialista em desligamento de funcionários e também palestrante que defende a tese de que relacionamentos são pesados demais para carregar durante nossas vidas, querendo assim que esvaziemos nossas mochilas, que tenhamos uma vida sem compromisso e sem responsabilidades.

No filme retrata diversas cenas da realidade das pessoas que são demitidas, pois perdem uma posição no mercado de trabalho e todos os problemas que estão relacionados a tal fato. A questão é que, o especialista em demissão de funcionários não tem nenhum tipo de relacionamento com os mesmos, não sabe de sua trajetória na empresa, fazendo com que o colaborador se decepcione com a organização e muitas vezes revoltando-se, ficando assim, inconformado com o fato da perca do seu trabalho.

No entanto, benefícios são oferecidos para os colaborados que são desligados da empresa, e tal especialista mostra os novos horizontes, as novas oportunidades para os mesmos, alguns ficando ate entusiasmados e seguindo os conselhos do mesmo, onde tais benefícios servem de consolo para muitos colaboradores.

As empresas que recorrem a esse serviço estão totalmente preocupadas com sua imagem, pois assim, quando um colaborador é demitido com respeito e dignidade, oferecendo serviços para o mesmo se reintegrar novamente no mercado, provavelmente ele não falará mal da empresa, preservando a imagem da mesma. Caso contrario a empresa ficará com uma imagem

péssima diante do mercado, fazendo assim, um assunto para ser tratado com

bastante delicadeza, já que envolve o bem está e qualidade de vida para com o colaborador e a imagem da empresa que é de suma importância para todos.

Portanto é necessário percebemos que um especialista em desligamento de funcionários tem seus pontos negativos e positivos.

Etapa 1 – Passo 1

Ética Aristotélica para a Ética na Sociedade Atual

A palavra ética vem do grego Éthikós, significa “modo de ser”. Trata do comportamento