Atividade da Construção do Boneco

FACULDADE ESAMC SANTOS

JEAN MARCOS DA SILVA BRUNO 12140022

Atividade de Criação do Boneco

Relatório de Recursos Humanos 2

Santos

2018

Relatório

O objetivo do projeto era dividir a sala em grupos, confeccionar e montar todas as partes de um boneco.

E através dessa atividade evidenciar as competências que foram necessárias para a conclusão do projeto.

A sala foi dividida em 3 grupos de trabalhos, onde cada grupo tinha seu líder, o líder por sua vez recebeu as instruções e repassou ao restante do grupo.

Os grupos deveriam dentro de um limite de tempo pré-determinado montar certas partes do boneco e repassar a outros grupos, assim como também receberiam partes de outros grupos então deveriam conferir se estavam dentro do padrão.

Além de lápis e borracha os grupos só poderiam usar o material fornecido pela professora no projeto:

• Papel pardo;
• 1 Tesoura;
• Giz de cera;
• Régua;
• Fita adesiva;
• Caneta permanente.

Durante o projeto percebemos algumas competências que eram importantes para a realização da atividade, elas eram:

Uma boa liderança : O líder do grupo tinha uma boa ideia do que precisava ser feito, e conseguiu passar as atividades ao grupo com muita clareza, o que tornou o trabalho bem mais fácil.

Além disso dividiu o grupo de forma eficaz e também dava feedbacks quanto as dúvidas do grupo.

Trabalho em equipe: O trabalho em equipe foi um dos pontos mais importantes do projeto visto que boa parte do grupo não se conhecia mesmo assim o grupo foi profissional na realização das tarefas e mostraram empatia durante a realização das atividades.

Gerenciamento de recursos: Como os materiais eram escassos tivemos que gerenciar como iriamos usar, e devido a isso haviam momentos em que partes do grupo não estavam trabalhando por falta de materiais.

Comunicação: Foi necessário comunicação não só dos componentes do grupo mas também com os outros grupos, para certificar de que tudo estava correndo de acordo com o planejado.

Gerenciamento de tempo: Mesmo com um tempo limitado e com a escassez de recursos, organizando as atividades do grupo conseguimos administrar bem nosso tempo.

Como conclusão podemos perceber que sem o uso dessas competências a conclusão do projeto não seria possível, e, por isso no mercado de trabalho atual essas habilidades e competências são tão valorizadas em um profissional.

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