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Avaliação e Classificação dos Cargos e Administração de Salários

Por:   •  16/10/2019  •  Trabalho acadêmico  •  3.316 Palavras (14 Páginas)  •  116 Visualizações

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Marina Andrade Gomes

  1. AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E

ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS

FACULDADE POSITIVO

Administração – 4º Período

Goiânia - GO

Outubro / 2017

  1. SUMÁRIO

AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS

4

1. História.............................................................................................................................

4

2. AVALIAÇÃO DE CARGOS

5

2.1 –  Métodos de Avaliação.................................................................................................

5

2.1.1.1 – Método de Escalonamento (Job Rancking)............................................................

5

2.1.1.2 – Método das Categorias Pré-determinadas (Job Classification).............................

6

2.1.1.3 – Método da Comparação de Fatores (Job Comparison).........................................

6

2.1.1.4 – Método de avaliação por pontos..........................................................................

6

2.1.2 – Comissão de Avaliação de cargos.............................................................................

8

2.1.2.1 – Objetivo Técnico....................................................................................................

9

2.1.2.2 – Objetivo Político.....................................................................................................

9

3. CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS

3.1.1 - Classificação por Pontos............................................................................................

9

3.1.2 – Classificação por Cargo de Carreira .........................................................................

10

3.1.3 – Classificação Por Grupo Ocupacional........................................................................

10

3.1.4 – Classificação  por Área de Serviço.............................................................................

10

3.1.5 – Classificação por  Categoria .....................................................................................

10

3.2 – Pesquisa Salarial...........................................................................................................

10

3.2.1 – Montagem de Pesquisa de Salários..........................................................................

11

3.2.2 – Formas de Pequisas Salarial......................................................................................

11

3.2.3 – Seleção das Empresas Participantes.........................................................................

11

3.2.4 – Tabela Salarial...........................................................................................................

12

4. ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS

14

4.1 – Caráter Multivariado....................................................................................................

14

4.1.1 – Compensação............................................................................................................

15

4.1.1.1 – Compensação Financeira Direta............................................................................

15

4.1.1.2 -  Compensação Financeira Indireta.........................................................................

15

4.1.1.3 – Remuneração.........................................................................................................

15

4.1.1.4 – Recompensas Não Financeira................................................................................

15

4.2 – Visão do Salário para a Organização............................................................................

15

4.2.1 – Custo.........................................................................................................................

16

4.2.2 – Investimento.............................................................................................................

16

4.3 – Composto Salarial........................................................................................................

16

4.3.1 – Fatores  Internos.......................................................................................................

16

4.3.2 – Fatores Externos.......................................................................................................

16

5. CONCLUSÃO .....................................................................................................................

17

6. Referencial Bbliográfico....................................................................................................

18

...

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