O desenvolvimento crítico e integrado da representação do conhecimento, estudados em áreas específicas do curso de tecnologia em gestão de recursos humanos e práticas de organização

UNISA - UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO

PROJETO INTEGRADOR I

Registro/SP

2010

UNISA - UNIVERSIDADE SANTO AMARO

PROJETO INTEGRADOR I

Disciplina: Projetos Integradores I

Professor (a): Marcileide Muniz C. de Melo Silva

Registro/SP

2010

Dedicatória

Dedicamos esse trabalho aos nossos pais, que nos apoiaram desde o inicio quando ainda planejávamos ingressar nesta universidade.

Agradecimentos

Agradecemos primeiramente a Deus, por todas as oportunidades que tens nos dado, agradecemos também aos nossos pais pelo incentivo e apoio, e aos nossos professores que nos instruíram a realização deste projeto.

Resumo

Nosso objetivo com a realização deste trabalho de pesquisa, era desenvolver a visão crítica e integrada dos conhecimentos, estudados nas áreas específicas do curso de Tecnologia em Recursos Humanos e, a prática na organização.

Durante a elaboração do trabalho tivemos a oportunidade de refletir sobre as competências que estamos desenvolvendo, e acreditamos que são totalmente válidas para a busca constante da inovação, criatividade, adaptação e identificação de oportunidades e alternativas na gestão das organizações.

Utilizamos as técnicas aprendidas na disciplina “Metodologia Cientifica”, onde fizemos a coleta de dados via pesquisa direta, questionário, matérias do site da empresa e literatura disponível. Elaboramos este trabalho em conformidade com o padrão definido pelas normas da ABNT, baseando-nos no modelo disponibilizado pelo professor orientador, com a aplicação das técnicas da disciplina de “Metodologia Cientifica”.

Ao conhecer a prática operacional do Grupo Pão de Açúcar, pudemos constatar a pertinência do conteúdo teórico que estamos adquirindo em nosso curso.

Tudo o que observamos reforça nossa convicção de que o curso superior de Tecnologia em Recursos Humanos, oferecido pela UNISA, cumpre seu papel de preparar a nós alunos, para a competência profissional.

Palavras chave:

Conhecimentos, metodologia, técnicas, Recursos Humanos, prática empresarial.

Sumário

Introdução.................................................................................................................................07

2. Histórico da Empresa............................................................................................................08

3. Metodologia de Pesquisa......................................................................................................10

4. Planejamento Estratégico

4.1 Empreendedorismo Empresarial.........................................................................................10

4.2 Valores e Conduta Ética.....................................................................................................11

4.3 Modelo Organizacional

4.3.1 Políticas de Recursos Humanos.......................................................................................12

4.4 Modelo de Gestão..............................................................................................................16

4.4.1 Controle Contábil e de Custos ........................................................................................17

4.4.2 Estrutura de Custos (Variáveis x Fixos)..........................................................................17

4.4.3 Estrutura Jurídica.............................................................................................................17

4.4.4 Canais e Meios de comunicação Empresarial..................................................................18

4.5 Modelos Estatísticos para Planejamento e Controle de Desempenho................................19

4.6 Atuação no Cenário Econômico nacional e internacional..................................................20

5. Cronograma de Atividades...................................................................................................21

6. Conclusão..............................................................................................................................21

7. Referencias Bibliográficas....................................................................................................22

8. Anexo A................................................................................................................................23

9 . Anexo B...............................................................................................................................25

10. Anexo C..............................................................................................................................26

11. Anexo D..............................................................................................................................27

Introdução

Ao elaborarmos o presente projeto – desenvolvido na forma de pesquisa aberta - tivemos por objetivo, integrar os conhecimentos teóricos que adquirimos no curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, ministrado pela UNISA – Universidade de Santo Amaro, e a prática organizacional, de tal maneira que o resultado do nosso aprendizado nos permitisse promover o desenvolvimento de competências, ou seja, a nossa capacidade pessoal de mobilizar, articular