Portfolio CIPA
Por: dougcout36 • 27/9/2015 • Artigo • 272 Palavras (2 Páginas) • 404 Visualizações
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ADMINISTRAÇÃO – NOITE ii
higiene e segurança no trabalho
PORTFÓLIO 01
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Guarulhos
2015
higiene e segurança no trabalho
PORTFÓLIO 01
Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Higiene e Segurança no Trabalho.
Prof. Edival Pereira da Gama
Guarulhos
2015
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Atividade Proposta
Portfólio 01
OBJETIVO
Aplicar os conhecimentos na solução de problemas. Entender a necessidade de cumprir-se a legislação.
ORIENTAÇÕES
Caro aluno, Responda às questões, fundamentando cada resposta.
CASO – CIPA
Elaborado por Edival Pereira da Gama
Antonio de Tal, empregado da empresa COPYFORM – REPRODUÇÕES GRÁFICAS LTDA., foi eleito em eleição com voto aberto, convocada pelos empregados, para representá-los como membro da CIPA. A eleição não teve o acompanhamento do Sindicato da categoria. Participou de todas as reuniões e após encerrar seu mandato, não se reelegeu e foi demitido no mês seguinte sem justa causa pela empresa.
Responda:
- Quais as irregularidades ocorridas nessa eleição?
A eleição da CIPA não pode ser convocada pelos empregados e sim pela empresa, o voto deverá ser secreto e não aberto e a eleição deveria ser acompanhada pela sindicato da categoria ou pelo menos, este deveria ser comunicado.
- A demissão poderia ter sido realizada da maneira que foi feita?
A demissão foi irregular, já que a empresa não pode dispensar arbitrariamente ou sem justa causa o empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o término de seu mandato.
- Se houve irregularidades, como saná-las?
Havendo irregularidades, terão reuniões extraordinárias e as decisões serão tomadas em consenso, não havendo consenso e frustadas as tentativas de negociação direta ou com mediação, será feita a votação, registrando-se a ocorrência na ata da reunião.
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