TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Relatório 1 - introdução à ergonomia

Seminário: Relatório 1 - introdução à ergonomia. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  9/10/2013  •  Seminário  •  2.213 Palavras (9 Páginas)  •  332 Visualizações

Página 1 de 9

RELATÓRIO 1 - INTRODUÇÃO À ERGONOMIA

Passo 1

Leitura da Evolução Histórica do Trabalho.

Em nossa evolução, tivemos milhares de anos para nos desenvolvermos e, gradativamente, nos adaptarmos às mudanças necessárias à nossa sobrevivência. Mas neste último século, as mudanças foram e continuam sendo muito rápidas, o que as vezes impede a adaptação do nosso corpo às novas exigências.

Ao passo que aumentam estas exigências, temos nos tornado cada vez mais sedentários, fator de risco para diversas doenças.

Ergos = Trabalho / Nomos = Leis;

Trabalho (português), travail (francês) - origem no latim tripallium - instrumento de tortura destinado a domesticar seres humanos para o trabalho.

- Na Grécia e Roma Antiga: o trabalho era reservado aos escravos.

- Para os Hebreus - trabalho visto de forma menos indigna - missão sagrada para a expiação do pecado original.

- No Renascimento - houve valorização do trabalho paralelamente à valorização da vida terrena, material.

- Na Reforma Protestante - valorização do trabalho e a obtenção de resultados materiais.

Evolução Histórica

Século 19: revolução industrial;

Máquina à vapor, tear mecânico,máquina de fiar,etc.

1698 - Thomas Newcomen, iventa a primeira máquina a vapor

1765 - James Watt, cria grandes melhorias e indicações de uso da máquina a vapor.

1814 - Surge a locomotiva à vapor, que veio a facilitar o escoamento da produção

Século 20 (início): As indústrias notam melhorias na produção através da organização de "tempos e métodos";

1913: segunda revolução industrial - Fayol (hierarquia), Henry Ford e Frederick Winslow Taylor (“administração científica” do trabalho).

Linha de produção da FORD

Princípios de Taylor:

- Análise racional e instituição da técnica correta de trabalho

- Análise técnica do engenheiro industrial

- Adaptação do homem ao trabalho

- Pagamento diferenciado por produção

Princípios de Ford:

- Organização do trabalho em linhas de montagem

- Rítimo determinado pela velocidade da esteira

- Posto de trabalho fixo

- Produção em grandes volumes

Décadas de 20, 30 e 40: adaptação do homem à máquina:

Durante a Segunda Guerra Mundial, a produção em massa de aviões, tanques e outros veículos com "cabines apertadas", mostraram a necessidade de se considerar a diversidade humana.

1948: Após a Guerra, a NASA começa a desenvolver a cápsula espacial norte-americana . Para isso, fez um extenso estudo antropométrico da população americana . Nasce assim, o conceito da ergonomia moderna;

12 de julho de 1949 - Reunião de cientistas propõem o nome Ergonomia (ergo - trabalho), (nomia - leis).

Anos 70: Inicia-se a era da informatização que iniciou-se lentamente e hoje muda a cada dia.

Algumas das inúmeras definições de ergonomia

Aplicação conjunta de algumas ciências biológicas para assegurar entre o homem e o trabalho uma mútua e ótima adaptação, com a finalidade de incrementar o rendimento do trabalhador e contribuir para o seu bem-estar. (Jouvencel – 1961) Conjunto dos conhecimentos científicos relativos ao homem e necessários para a concepção de ferramentas, máquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficácia. (Wisner – 1972)

Estudo científico da relação entre o homem e seus meios, métodos e espaços de trabalho. Seu objetivo é elaborar, mediante a constituição de diversas disciplinas científicas que a compõem, um corpo de conhecimentos que, dentro de uma perspectiva de aplicação, deve resultar numa melhor adaptação do homem aos meios tecnológicos e aos ambientes de trabalho e de vida. (IV Congresso Internacional de Ergonomia – 1989) Estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente e, particularmente, a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução de problemas surgidos desse relacionamento. (Ergonomics Research Society)

Disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos a outros elementos de um sistema e a profissão que aplica teorias, princípios, dados e métodos, a projetos que visam otimizar o bem estar humano e a performance global dos sistemas. A ergonomia visa adequar sistemas de trabalho às características das pessoas que nele operam. Nos projetos de sistemas de produção a ergonomia faz convergir os aspectos de segurança, desempenho e de qualidade de vida, através de sua metodologia específica, a análise ergonômica do trabalho. (ABERGO – 1998)

Passo 2

QUESTÕES

1. Quais os principais motivos da Ergonomia?

Ergonomia deriva-se de duas palavras ERGOS (trabalho) e NOMOS (leis, normas, regras), portanto é uma ciência que pesquisa, estuda, desenvolve e aplica regras e normas a fim de organizar, otimizar o bem estar do ser humano e o desempenho global do sistema, tornando compatível com as características Físicas e Psíquicas do ser humano.

2. Que aspectos caracterizam os estudos precursores da Ergonomia até a II Guerra Mundial?

Oficialmente a Ergonomia nasceu em 1949 derivada da II Guerra Mundial. Durante a

...

Baixar como (para membros premium)  txt (14.6 Kb)  
Continuar por mais 8 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com