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Respostas em uma entrevista sobre o desenvolvimento do estudo de habilidades administrativas

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Por:   •  30/5/2014  •  Exam  •  322 Palavras (2 Páginas)  •  431 Visualizações

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

NOME DO CURSO

NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 FUNDAMENTAÇÃO TEORICA........................................................................... 5

3.1 ENTREVISTA .......................................................................................................6

3.2 IDENTIFICAÇÕES DE PROBLEMAS...................................................................7

4 CONCLUSÃO ..................................................................................................... 9

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ........................................................................ 11

1 INTRODUÇÃO

2 DESENVOLVIMENTO

Após desenvolver a pesquisa acerca das habilidades de competências de

um administrador e também com as respostas em entrevista com o administrador Sr. Adirson Oliveira Sobrinho pude conhecer melhor o assunto e responder o questionário solicitado pelo mestre da disciplina, sendo:

01) O que são habilidades e competências?

Habilidade: A arte de “saber fazer” envolve uma proficiência prática, envolve um conjunto de “física e mental”. É adquirida, sobretudo por treinamento e prática. Inclui o conhecimento de regras e procedimentos e habilidades de comunicação.

Competência: Relaciona-se com a capacidade de acionar conhecimentos e sabedoria junto aos locais de trabalho, os quais são adquiridos através da formação, da qualificação e da experiência social. Essa noção baseia-se, fundamentalmente, nos resultados.

02) O que é administrar?

É a arte de gerir uma determinada organização com o objetivo de fazê-la manter-se organizada e gerando divisas para sua manutenção, lucro e sobrevivência no mercado.

03) Quais são as habilidades e competências necessárias para o exercício da profissão de uma administrador?

Deve ser um profissional multiqualificado, que tenha competências que o ajudem trabalhar com uma visão sistêmica, enxergando

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