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Trabalho de Graduação Interdisciplinar: Gestão de Carreira

Por:   •  6/6/2016  •  Pesquisas Acadêmicas  •  1.849 Palavras (8 Páginas)  •  358 Visualizações

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Faculdade de Tecnologia Carlos Drummond de Andrade

EDUARDO FARIA ROCHA

GLÁUClA DÉA DELGADO LOTA

JOÃO CARLOS VIEIRA JUNIOR

MARIA TEREZA RODRIGUES CARLI

SHIRLEI ALMEIDA DO CARMO

TGI

Trabalho de Graduação Interdisciplinar

Módulo Amarelo: Gestão de Carreira

                                                                   

São Paulo

2014


FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE

EDUARDO FARIA ROCHA

GLÁUClA DÉA DELGADO LOTA

JOÃO CARLOS VIEIRA JUNIOR

MARIA TEREZA RODRIGUES CARLI

SHIRLEI ALMEIDA DO CARMO




TGI – TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR
MÓDULO AMARELO – GESTÃO DE CARREIRA



                                      Trabalho de Graduação Interdisciplinar apresentado a Faculdade de Tecnologia Carlos Drummond de Andrade, como parte dos requisitos para obtenção parcial do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.

                                      Orientadores: Professores Wanderley Trevizani,Evelyn Santiago e Rosana Kawauche

São Paulo

2014

FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE

EDUARDO FARIA ROCHA

GLÁUClA DÉA DELGADO LOTA

JOÃO CARLOS VIEIRA JUNIOR

MARIA TEREZA RODRIGUES CARLI

SHIRLEI ALMEIDA DO CARMO




TGI – TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR
MÓDULO AMARELO – GESTÃO DE CARREIRA



                                      Trabalho de Graduação Interdisciplinar apresentado a Faculdade de Tecnologia Carlos Drummond de Andrade, como parte dos requisitos para obtenção parcial do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.

                                      Orientadores: Professores Wanderley Trevizani, Evelyn Santiago e Rosana Kawauche

Aprovado em ____/____/____

_____________________________________

 Rosana Kawauche

DEDICATÓRIA

Dedicamos este trabalho a todos os alunos do segundo semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade de Tecnologia João XXIII e aos docentes que nos possibilitaram o conhecimento especifico para que pudéssemos alcançar nosso objetivo maior:                                         "Sermos Gestores de Recursos Humanos".

AGRADECIMENTOS


 Agradecemos aos professores, que durante a elaboração desse trabalho tiraram nossas dúvidas e ofereceram-nos todo o apoio.
Em especial á nossa família, que foi o principio de tudo, nossos alicerces, sem os quais, a finalização desse trabalho não seria possível.
Ao orientador pelo apoio e instrução.

Inovação Ltda.

Av.Orlanda Bergamo N°2050 Cumbica Guarulhos/são Paulo CEP: 07232151 tel:26781065/26781252

Site: www.Inovação.com.br

N° De Funcionários: 350

 

Inovando do atendimento a execução do serviço

Com um atendimento diferenciado e focado nas dificuldades e necessidades dos nossos clientes o compromisso da Inovação é zelar pelo seu patrimônio. Contamos com profissionais capacitados e experientes, que são selecionados e formados para fazer parte da equipe através de processos de treinamento, ministrado por técnicos especializados nas respectivas áreas.

Conheça nossos serviços

[pic 1]

Serviços

Com um atendimento diferenciado e focado nas dificuldades e necessidades dos nossos clientes o compromisso da Inovação é zelar pelo seu patrimônio. Contamos com profissionais capacitados e experientes, que são selecionados e formados para fazer parte da equipe através de processos de treinamento, ministrado por técnicos especializados nas respectivas áreas. Logo após, os colaboradores são alocados em nossos clientes, devidamente uniformizados, treinados e capacitados para o exercício de suas funções. Mediante análise preliminar detectamos as reais necessidades de nossos clientes e, a partir de então, desenvolvemos normas e procedimentos específicos para um atendimento personalizado, visando à otimização dos serviços prestados e dirigido sempre ao usuário final, ou seja, os condôminos, visitantes do local, funcionários e clientes. Com isso, o compromisso da Inovação é zelar pelo patrimônio e a imagem dos seus clientes, promovendo constante evolução de técnicas visando o aprimoramento da prestação de serviços.

Limpeza e Conservação

[pic 2]O serviço de limpeza e conservação exige mão-de-obra com treinamento específico e boa postura no ambiente de trabalho. Para tal, a Inovação realiza uma preparação especial, orientando cada profissional para sua determinada função dentro da empresa. Além de economizar tempo e dinheiro, sua empresa irá garantir um ambiente sempre limpo e organizado, pois utilizamos equipamentos de última geração.

Portaria

[pic 3]Postura, educação e responsabilidade. Esses são os diferenciais da terceirização da Inovação para o serviço de portaria em seu condomínio, empresa, indústria, clínica e estabelecimentos comerciais em geral. Todos os profissionais selecionados para tal função são orientados e treinados dentro das normas do contratante. Além disso, o serviço de portaria também é essencial para garantir a segurança e disciplina do estabelecimento, já que estruturamos a portaria com botão de pânico, radiocomunicador e ronda eletrônica.

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