A CONTABILIDADE DE CUSTOS

FAMO – FACULDADE PORTO DAS MONÇÕES

RENATA BATISTA VIEIRA RA 500611

MÃO-DE-OBRA DIREITA E INDIRETA

MATERIAS DIRETOS

Porto Feliz

2016

RENATA BATISTA VIEIRA RA 500611

MÃO-DE-OBRA DIREITA E INDIRETA

MATERIAS DIRETOS

Trabalho de Contabilidade de Custos, ref. a disciplina de Contabilidade de Custos I da Faculdade Porto das Monções orientado pelo Prof. Claudinei Portilho Matheus.

Porto Feliz

2016       

Sumário

 Introdução Mão de Obra Direta e Indireta......................................................................

1Mão-De-Obra Direta......................................................................................................

1.1 A Mão-de-Obra Direta é um custo fixo ou variável? ................................................

1.2 Como calcular a mão-de-obra direta e indireta .........................................................

1.3 Compatibilização com a contabilidade geral (ou financeira): típico

problema brasileiro...........................................................................................................

1.4 Problema da inflação alta e as provisões....................................................................

1.5 Tempo não produtivo da mão de obra direta..............................................................

1.6 Adicional de horas extras e outros adicionais.............................................................

1.7 Outros gastos decorrentes da mão de obra.................................................................

1.8 Apontamento da mão-de-obra direta..........................................................................

Conclusão Mão de Obra Direta e Indireta........................................................................

 Introdução Materiais Diretos...........................................................................................

2 O que integra o valor dos materiais ...............................................................................

2.2 Critérios de Avaliação dos Materiais: O Preço Médio................................................

2.3 Critérios de Avaliação dos Materiais: PEPS (FIFO)...................................................

2.4 Critérios de Avaliação dos Materiais: UEPS (LIFO)..................................................

2.5 Critérios de Avaliação dos Materiais: Combinações e Sumário..................................

2.6 Tratamento Contábil das Perdas de Materiais..............................................................

2.7 Tratamento Contábil dos Subprodutos e das Sucatas..................................................

2.8 Impostos na Aquisição de Materiais: O IPI.................................................................

2.9 Impostos na Aquisição de Materiais: O ICMS.............................................................

2.10 Problema da Alta Taxa de Inflação.............................................................................

Conclusão Materiais Diretos...............................................................................................

Bibliografia..........................................................................................................................

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                       Introdução Mão de Obra Direta e Indireta

O presente trabalho tem como objetivo principal apresentar o contexto de Mão-de-Obra direta e Indireta, assim como, exemplos de separação entre elas.

É abordado a especificação sobre o Custo ser Fixo ou Variável entre a Mão-de-Obra Direta, ressaltando a diferença entre esse custo e gastos com folha de pagamento, nos dando uma visão ampla de como esses custos são rateados à produção.

A Compatibilização entre os critérios da Contabilidade Financeira e suas distorções, o que pode acarretar em sérios problemas, nos mostrando que o equilíbrio financeiro acontece quando se pratica a padronização da compatibilização. Assim como, o problema da Inflação alta e as provisões que como sabemos, não temos tido essa situação no Brasil ultimamente mas que, nos mostra que se ocorresse poderia acontecer sérios problemas com provisões de férias, 13º salário e seus encargos, o que necessitaria de um procedimento especial.

Numa empresa, também podem ocorrer os casos de Tempo não Produtivo da Mão-de-Obra Direta, que resumidamente, nos mostra que a ociosidade deixa de ser considerado como mão-de-obra direta. É necessário a observação em analisar se essa ociosidade é normal ou não, assim como existem as paradas normais para descanso que normalmente são consideradas como produtivas.

A mão-de-obra envolve toda uma análise pensando em custos, pois existem outros custos que são arcados pela empresa e que são classificados como fixos. Para se ter um controle com o custo, a empresa utiliza de controles como bater pontos etc.

Como sabemos, a tecnologia avançada e eficiente está cada vez mais facilitando essas operações, possuindo mecanismos de registro automático de tempo de execução das operações e será abordado mais à diante essas e outras especificações sobre a mão-de-obra Direta e seus custos.

1.Mão-De-Obra Direta

É a que esta ligada diretamente ao pessoal que trabalha diretamente sobre o produto em elaboração, desde que seja possível a mensuração do tempo despendido e a identificação de quem executou o trabalho.
A Mão de Obra Direta refere-se apenas ao pessoal que trabalha diretamente sobre o produto que vai ser elaborado. Ou seja os trabalhadores da linha de produção.

EXEMPLOS DE SEPARAÇÃO DE MÃO DE OBRA DIRETA E INDIRETA

Um operário que movimenta uma máquina, trabalhando um produto ou componente, tem seu gasto classificado como Mão de obra Direta. Já um operário que trabalha na supervisão, não necessitando verificar quanto cada um dos produtos consome do tempo total, temos assim um tipo de Mão de obra Indireta.

A mão-de-obra indireta poderia ser sempre subclassificada como:

-Aquela que pode, com menor grau de erro e arbitrariedade, ser alocada ao produto;

-Aquela que só é apropriada por meio de fatores de rateio, de alto grau de arbitrariedade, como o das chefias de departamentos.

Obs: Quando se falar em operador e supervisor de máquinas, só podemos tratar a mão de obra como indireta se estiverem sendo elaborados diversos produtos. Se fosse produzido apenas um, seria chamado de Mao de obra Direta.

Exemplos de Mão de obra Direta: torneiro, prensista, soldador, cortador, pintor etc.

Exemplos de Mão de obra Indireta: Supervisor, encarregado de setor, manutenção, ajudante etc.