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Atps Matematica Aplicada

Por:   •  17/9/2015  •  Resenha  •  3.244 Palavras (13 Páginas)  •  241 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 3° SEMESTRE

DISCIPLINA: MATEMÁTICA APLICADA

ALINE PEREIRA MIRANDA                                                                      RA: 5407989176

AMANDA MACEDO GOMES MARTINS                                                  RA: 3914695896

EVELYN KELLI BENITES CENTURIÃO                                                  RA: 5400958755

SIDNEY OLIVEIRA SANDIM                                                                     RA: 3933057266

VIVIAN MANDARINI MOREIRA                                                              RA: 3909698369

ATPS – ETAPAS 2, 3 E 4

Prof. Enoque Reis

Campo Grande, MS

Junho 2013

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CURSO: CIÊNCIAS CONTABEIS – 3° SEMESTRE

DISCIPLINA: MATEMÁTICA APLICADA

ALINE PEREIRA MIRANDA                                                    RA: 5407989176

AMANDA MACEDO GOMES MARTINS                               RA: 3914695896

EVELYN KELLI BENITES CENTURIÃO                               RA: 5400958755

SIDNEY OLIVEIRA SANDIM                                                  RA: 3933057266

VIVIAN MANDARINI MOREIRA                                            RA: 3909698369

[pic 3]

Campo Grande, MS

Junho/2013

ETAPA 1

Aula tema: Estudando as profissões – levantamento e tabulação de dados

1.1 - Levantamento das profissões de nível médio ou superior, abaixo a relação das dez profissões mais requisitadas:

                                   

             FONTE: CORREIO DO ESTADO

                 20/03/2013

NUMERO DE VAGAS OFERECIDAS

165

PROFISSÕES

QUANTIDADE

%

VENDEDORES

25

15,15%

EMPREGADA DOMÉSTICA

16

9,70%

COZINHEIRO (A)

12

7,27%

GARCON

10

6,06%

MOTO ENTREGADOR

8

4,85%

MANICURE/PEDICURE

7

4,24%

SECRETARIA

6

3,64%

COSTUREIRO (A)

5

3,03%

TÉCNICO DE INFORMÁTICA

4

2,42%

AUXILIAR DE ESCRITÓRIO

4

2,42%

Função: VENDEDOR (A):

Dentre as vagas oferecidas no balcão de emprego do Correio do Estado, solicita que o interessado tenha conhecimento e experiência em vendas, disponibilidade de horário e para viajar, para trabalhar interno ou externo, que possua veículo ou moto própria, entre outras exigências para tal vaga. Após fizemos a pesquisa em sites, revistas e jornais da função de vendedor, e apresentamos as características, perfil e a atividade a desempenhar seguem:

Características: Clareza e objetividade na comunicação; criativo, inovador, curioso, conhecimento ou vontade de aprender técnicas de vendas. O vendedor necessita ter o conhecimento técnico e comercial para vender determinado produto, manter atualizado as mudanças tecnológicas e no relacionamento empresa/cliente. Ter bom diálogo e dicção junto ao cliente;

Perfil: capacidade analítica; capacidade de argumentação e persuasão; capacidade de comunicação; dinamismo; capacidade de transmitir segurança; capacidade de empatia; criatividade; ser arrojado;

Atividades a desempenhar: Levantamento de informações do mercado, comunicação de produtos e serviços com o mercado, vendas de produtos e serviços aos clientes, manter o relacionamento, divulgar o produtos e a empresa, atender as necessidades dos clientes.

Pesquisa:

Nome: Luana Mendes de Paiva

Empresa: CGR Produtos Naturais Ltda. “O Boticário”.

Trabalha de vendedora há 14 meses na empresa.

Atividades básicas da profissão: vendas de produtos de perfumaria e cosméticos

Media salarial do profissional na área: R$ 1.460,00 (salário fixo + comissão).

Cursos de formação e aperfeiçoamento: Treinamento e capacitação para demonstração dos produtos da marca O “Boticário”.  

Conversando com a psicóloga Jaqueline e a gerente de recursos humanos Kelly da empresa CGR, uma das lojas da franquia “O Boticário” em Campo Grande/MS. Para a contratação de vendedoras faz uma seleção de candidatas através de análise do currículo e entrevistas, a candidata que se enquadrar no perfil que a empresa busca, em seguida são selecionadas e passam por um teste de adaptação, recebendo acompanhamento das gerentes que supervisionam o desempenho das vendedoras. Após o período de experiência, encaminha a vendedora a realizar o treinamento e capacitação, onde a empresa oferece curso para aperfeiçoar e ter os conhecimentos dos produtos de perfumaria, cosméticos e de higiene pessoal. A cada ano, passam por uma avaliação psicológica, onde possam expressar problemas pessoais e profissionais, com isso melhorar o desempenho do colaborador.

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