Atividade Externa Da Disciplina Direito Do Trabalho
Por: Guikas • 20/6/2023 • Projeto de pesquisa • 2.081 Palavras (9 Páginas) • 45 Visualizações
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ATIVIDADE EXTERNA DA DISCIPLINA DIREITO DO TRABALHO I
Profª: Maria Nívia Taveira Rocha ORIENTAÇÕES
Para compor o total de 8 (oito) frequências relativas à Atividade Externa da Disciplina – AED, o estudante deverá realizar o trabalho apontado e responder aos questionamentos acerca do tema “O FUTURO DO TRABALHO”.
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DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE
Após a análise dos textos anexados pela professora e a pesquisa individual realizada pelo estudante, deverão ser respondidos os questionamentos sobre as profissões do futuro ante as modificações advindas inclusive das relações de consumo e os reflexos no mercado de trabalho.
OBJETIVO DA ATIVIDADE
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Transformações tecnológicas e comportamentais são fatores interconectados e irreversíveis que afetam as relações de trabalho.
Urge entender as tendências do mundo do trabalho e estar atento a todas as mudanças em virtude do impacto que elas causam nas diferentes profissões, inclusive nas relativas a quem faz ou fez o curso de Direito.
O advogado não pode mais ser apenas o conhecedor do seu ramo do saber, é preciso que esteja disposto a se complementar com os conhecimentos de áreas afins, imprescindíveis para o exercício de um mandato em alto nível. Que conheça um idioma a mais e saiba se servir bem da informática, não apenas como instrumento para redigir petições e pareceres, mas como auxiliar precioso na atualização de conhecimentos de última geração, divulgados a toda hora pela internete. É preciso que o advogado se encaminhe para os conhecimentos de hoje e se sirva dos instrumentos de hoje.
O objetivo da Atividade Externa da Disciplina - AED é incentivar e fomentar no estudante do curso de Direito a necessidade de analisar e entender o novo mercado de trabalho da forma em que se apresenta na atualidade, levando em conta fatores multidisciplinares, ou seja, uma análise que vai extrapolar os aspectos jurídicos e interferir inclusive na opção do próprio estudante no momento da escolha de sua atuação profissional.
CRONOGRAMA
A professora abordará a questão, motivando os estudantes para o estudo do tema e será feita uma análise prévia e conjunta professora / estudantes do assunto em sala de aula ocasião em que responderá os questionamentos do alunado a respeito do assunto.
Após, o estudante responderá o questionário que está anexado na Plataforma, versando sobre “O Futuro do Trabalho”.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
A Atividade Externa da Disciplina - AED será pontuada com 8 frequências, a serem lançadas em pauta até o final do semestre letivo.
Serão atribuídos 2,0 (dois) pontos na nota da Segunda N1.
MATERIAL DE CONSULTA
Textos foram adiante anexados sobre O Futuro do Trabalho e a visão da Organização Internacional do Trabalho – OIT sobre a questão.
O estudante terá ampla liberdade de consulta para a realização da atividade proposta, no entanto deverá indicar quais foram as fontes de pesquisa por ele utilizadas para elaboração do seu trabalho, ou seja, o estudante poderá utilizar quaisquer fontes de consulta e apontá-las ao final do questionário.
DATA PARA ENTREGA DO QUESTIONÁRIO RELATIVO Á ATIVIDADE EXTERNA DA DISCIPLINA – AED
O trabalho deverá ser entregue, na data de realização da Segunda N1 que está prevista para o dia 10 de abril de 2023 para as turmas de segunda e quinta-feira e 11 de abril para as turmas de terça e sexta-feira.
A nota atribuída será incorporada à avaliação Segunda N1.
Desejo um bom trabalho na certeza de que a reflexão que será feita a respeito do assunto, em muito contribuirá para o crescimento de cada um de vocês, lembrando que o espaço próprio para responder as perguntas está disponível na Plataforma.
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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS ESCOLA DE DIREITO, NEGÓCIOS E COMUNICAÇÃO CURSO DE DIREITO
DIREITO DO TRABALHO I – JUR 3231
Profª: Maria Nívia Taveira Rocha - e-mail: niviataveira@gmail.com
ALUNO (A)
O FUTURO DO TRABALHO
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O mundo vem mudando em uma velocidade que impressiona até mesmo as jovens gerações. Transformações tecnológicas e comportamentais, influência dos dados sobre os processos empresariais, revolução nos modelos de negócios e fluidez nos limites entre o trabalho e a vida pessoal são fatores interconectados e irreversíveis.
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Com base no material disponibilizado que aborda a questão do FUTURO DO TRABALHO e em pesquisas realizadas pelo próprio estudante, responda o questionário a seguir, que versa sobre as profissões do futuro, entre outros aspectos. Ante as modificações advindas das relações de consumo e os reflexos no mercado de trabalho, responda as seguintes indagações:
- Algumas profissões foram extintas. Cite três delas e comente a razão da extinção.
- Novas profissões surgiram. Aponte algumas delas e descreva. Mencione as tendências sobre o futuro do trabalho em relação às profissões que você apontou. Em outras palavras, analise as possibilidades de trabalho para o futuro.
- A tecnologia vem avançando cada vez mais e o planeta certamente terá reflexos não só no mundo do trabalho, quanto na economia, afetando o exercício de muitas profissões. Cite alguns exemplos neste sentido.
- Há estudiosos do Direito do Trabalho que afirmam que no futuro haverá trabalho, mas não haverá necessariamente emprego. Emita sua opinião sobre este aspecto.
O FUTURO DO TRABALHO
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Vejamos como será o ambiente organizacional e quais competências serão necessárias na nova era.
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