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Manifestação Impugnação Laudo Pericial

Por:   •  25/5/2017  •  Exam  •  276 Palavras (2 Páginas)  •  2.219 Visualizações

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA __ VARA DO TRABALHO DE _____________ – __.

PROCESSO:

____________________________________, já qualificado nos autos do processo supra, RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, que move em face de ___________________________________, por seus procuradores em fine firmados, vem, respeitosamente, à presença de V. Exa., manifestar-se sobre a impugnação da reclamada e o laudo pericial médico, expondo e requerendo o que segue:

Em síntese não cabe impugnação ao brilhante laudo médico apresentado pelo Ilustre Perito Dr. _________________, visto que este foi claro, preciso e abrangente na sua analise em relação aos quesitos das partes, reclamante e reclamado.

O reclamante, ao iniciar suas atividades laborativas para o reclamado, prestou exame admissional e nenhuma doença foi detectada, ou seja, o autor gozava de plena saúde, estando apto ao trabalho.

No decorrer de seu trabalho, o requerente, em razão do esforço físico que era necessário para o desenvolvimento de sua atividade, viu surgir à hérnia e, devido à dor precisou realizar cirurgia.

Portanto, não resta duvida de que o reclamante é portador de doença ocupacional, contraiu a doença no decorrer de sua atividade laboral e, a empresa ré foi negligente e imprudente ao demiti-lo. O laudo pericial corrobora com o direito do autor.

Pelo exposto, requer a V. Exª que se tratando de matéria de cunho probatório pericial, que objetiva e lucidamente foi esclarecida pelo ilustre perito, que seja considerada a prova pericial suficiente para indenização de 12 (doze) meses de salário relativos à estabilidade funcional, em face da Reclamada ter demitido o Reclamante sem reconhecer que o Reclamante resultou enfermo no desempenho das funções que exercia resultando desta feita, doença ocupacional, esforço físico e excessivo trabalho.

Nesses termos

Pede Deferimento

__________, __ de ____________ 201_.

Dr. ________________

OAB-______________.

...

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