TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

O Direito Empresarial

Por:   •  7/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  2.640 Palavras (11 Páginas)  •  151 Visualizações

Página 1 de 11

Direito Empresarial I

Empresário: (PESSOA FÍSICA) É A PESSOA QUE EXERCE ATIVIDADE EMPRESÁRIA, QUE NADA MAIS É QUE CIRCULAR BENS OU SERVIÇOS DE FORMA ECONOMICAMENTE ORGANIZADA, COM O OBJETIVO DE OBTER LUCRO. (ART. 966 DO CÓDIGO CIVIL).

  • Art. 966 do C.C. - Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços.
  • Profissionalismo:

Habitualidade

Pessoalidade

Monopólio de informações

  • Atividade Econômica Organizada
  • CIRCULAR BENS: COMPRAR E VENDER PRODUTOS.
  • CIRCULAR SERVIÇOS: FORNECIMENTO DE MÃO-DE-OBRA ESPECIALIZADA.

Atividades excluídas:

  1. Profissional Intelectual
  2. Empresário Rural
  3. Cooperativas
  4. Aquele que presta serviços, mas não se organiza como empresa.

SOCIEDADE/PESSOA JURÍDICA > SOCIEDADE EMPRESÁRIA.

  • TIPOS DE PESSOA JURÍDICA (SAPOFI) 
  • SOCIEDADES*
  • ASSOCIAÇÕES
  • PARTIDOS POLÍTICOS
  • ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS
  • FUNDAÇÕES
  • INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS

  • SOCIEDADES – ÚNICO TIPO DE PESSOA JURÍDICA QUE TEORICAMENTE VISA LUCRO, É O OBJETO DE ESTUDO NO RAMO DO DIREITO EMPRESARIAL.
  • TIPOS DE SOCIEDADES:
  • SOCIEDADE NÃO EMPRESARIA (SOCIEDADE SIMPLES) – NÃO EXERCE ATIVIDADE EMPRESARIAL, NÃO CIRCULA BENS E SERVIÇOS.

A ATIVIDADE DESENVOLVIDA AQUI, É DE CUNHO INTELECTUAL (CIENTÍFICA, ARTÍSTICA, LITERÁRIA).

OS SÓCIOS NÃO SÃO CONSIDERADOS EMPRESÁRIOS.

EXEMPLOS:

DOIS MÉDICOS, CRIAM UMA SOCIEDADE MÉDICA, SOCIEDADE SIMPLES, POIS O NEGÓCIO DESENVOLVIDO POR ELES, É A CIÊNCIA DA MEDICINA.

GRUPO DE ATORES CRIA UMA SOCIEDADE TEATRAL, SOCIEDADE SIMPLES, POIS O NEGÓCIO DESENVOLVIDO POR ELES É A ATIVIDADE ARTÍSTICA.

  • SOCIEDADE PERSONIFICADA

É O TIPO DE SOCIEDADE QUE TEM PERSONALIDADE JURÍDICA, OU SEJA TEM VIDA PRÓPRIA, E REGISTRADA E POSSUI DOCUMENTOS, TAL COMO SE FOSSE UMA PESSOA FÍSICA.

EXEMPLOS:

UMA PESSOA FÍSICA PODE CONTRAIR DÍVIDAS NO SEU NOME, O QUE TAMBÉM PODE ACONTECER COM A PESSOA JURÍDICA DEVIDAMENTE REGISTRADA.

A PESSOA FÍSICA NASCE CIVILMENTE, QUANDO É REGISTRADA, E ADQUIRE UM REGISTRO DE NASCIMENTO, O MESMO ACONTECE COM A PESSOA JURÍDICA, QUE NASCERÁ DE UM CONTRATO SOCIAL, TENDO A PARTIR DAÍ, PERSONALIDADE JURÍDICA, COM A CONDIÇÃO DO REGISTRO DO CONTRATO SOCIAL NA RESPECTIVA JUNTA COMERCIAL DO ESTADO ONDE O NEGÓCIO IRÁ SER REALIZADO.

  • SOCIEDADE ANÔNIMA / POR AÇÕES

O CAPITAL SOCIAL DIVIDE-SE EM AÇÕES, OBRIGANDO CADA SÓCIO OU ACIONISTA SOMENTE PELO PREÇO DE EMISSÃO DAS AÇÕES QUE ADQUIRIU

CARACTERÍSTICA:  SEMPRE SOCIEDADE EMPRESÁRIA (NUNCA SOCIEDADE SIMPLES)

RESUMO DE SOCIEDADES:

  • SOCIEDADE EMPRESARIAL: NASCE COM O REGISTRO DO CONTRATO SOCIAL, DENTRO DE UM ÓRGÃO DA JUNTA COMERCIAL DO ESTADO, DAÍ ADQUIRE PERSONALIDADE JURÍDICA.
  • SOCIEDADE SIMPLES: O REGISTRO DEVERÁ SER FEITO NO CARTÓRIO DE REGISTRO DAS PESSOAS JURÍDICAS. (ESTE INSTITUTO SUBSTITUIU A ANTIGA SOCIEDADE CIVIL).
  • SOCIEDADE NÃO PERSONIFICADA: NÃO TEM REGISTRO

  • A CONSTITUIÇÃO DE UMA SOCIEDADE DEPENDE DE QUE:
  1. SUBESCRIÇÃO DE PELO MENOS DUAS PESSOAS
  2. 10% DO VALOR SUBSCRITO DE SEU DINHEIRO
  3. DEPOSITO NO BANCO DO BRASIL, A DISPOSTO A PARTE SUBISCRITA OU QUALQUER OUTRO ESTABELECIMENTO BANCÁRIO DESIGNADOPELA COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS.
  • TIPOS DE SOCIEDADE ANÔNIMA:
  1. CAPITAL FECHADO (VALORES FINANCEIROS SÃO RESTRITOS) A CAPITAÇÃO DE RECURSOS E REALIZADA SOMENTE ENTRE OS ACIONISTAS
  2. CAPITAL ABERTO (PESSOAS PODEM COMPRAR) A CAPITAÇÃO DE RECURSOS É REALIZADA JUNTO AO PÚBLICO COMUM, POR MEIO DE AÇÕES DEBÊNTURES, SÃO VENDIDAS NA BOLSA DE VALORES, OU NO MERCADO DE BALCÃO.
  3. CAPITAL AUTORIZADO, O AUMENTO DO CAPITAL VEM ESTABELECIDO NO ESTATUTO DA SOCIEDADE.
  4. CAPITAL MISTO, CAPITAL PÚBLICO ESTADO), EX BANCO – EX BANCO DO BRASIL, CAPITAL PARTICULAR.
  • AÇÃO: É UM TÍTULO DE SOCIEDADE REPRESENTATIVA DA COTA PARTE ONDE OS ACIONISTAS TORNAM-SE PROPRIETÁRIOS DA SOCIEDADE
  • ORDINÁRIA: ALGO COMUM
  • PREFERÊNCIAS: CONSEDIDO ALGUM PRIVILÉGIO
  • AÇÃO QUANTO A CIRCULÇÃO: NOMINATURA; OBRIGADO A INDOSSAR ELE OU PODE SER SIMPLE (AOS PORTADORES)

PARA TUDO NA (S.A) TEM QUE TER ASSEMBLÉIA ------OBRIGATORIEDADE

  1. ASSMEBLÉIA GERAL
  2. ATA DA ASSEMBLÉIA GERAL
  3. A CONVOCAÇÃO DA ASSEMBLÉIA TEM QUE SER FEITA PELO JORNAL DE GRANDE CIRCULAÇÃO.
  4. A PUBLICAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES FINACEIRAS EM JORNAL DE GRANDE CIRCULAÇÃO OU DIÁRIO OFICIAL.
  • COMANDITA POR AÇÕES: SOCIEDADE REGIDA PELA LEI  S.A, CUJO CAPITAL É DIVIDIDO EM AÇÕES, SOMENTE O DIRETOR TEM RESPONSABILIDADE ILIMITADA.
  • COOPERATIVA: REGIDA POR UMA LEI 5764/71 POSIBILIDADE DE LIMITAÇÃO DAS QUANTIDADES DE COTAS PARA CADA SÓCIO.

IMPOSSIBILIDADE DE TRANSFERÊNCIA DAS COTAS TERCEITO ESTRANHO.

QUÓRUM MÍNIMO EM ASSEMBLÉIA, LEVANDO-SE EM CONTA A QUANTIDADE DE PESSOAS E NÃO O CAPITAL DE CADA UM.

DISTRIBUIÇÃO DE RESULTADOS.

INDIVISIBILIDADE DO FINDO DE RESERVA.

  1. CARACTERÍSTICAS: VALIABILIDADE DO CAPITAL SOCIA “FLUTUANTE”
  2. CARACTERÍSTICAS: CONCURSO DE SÓCIOS, RESPIETANDO O Nº MÍNIMO DE 20; MAS NÃO HÁ UM Nº MÁXIMO DE SÓCIOS.
  3. CARACTERÍSTICAS: REFERENTE À IMPOSSIBILIDADE DE TRANS FERÊNCIA DA COTA A PARTE A TERCEIRO ESTRANHO.
  4. CARACTERÍSTICAS: A DISTRIBUIÇÃO DOS RESULTADOS
  5. CARACTERÍSTICAS: LIMITAÇÃO DOS RESULTADOS.
  6.  CARACTERÍSTICAS: NECESSIDADE DE QUÓRUM MÍNIMO EM ASSMEBLÉIA, LEVANDO-SE EM CONTA A QUANTIDADE DE PESSOAS E NÃO O CAPITAL SOCIAL INVESTIDO EM CADA UMA.
  7. CARACTERÍSTICAS: INDIVISIBILIDADE DO FUNDO DE RESERVA

NÃO PERSONOFICADAS: SIMPLES/ EM CONTA DE PARTICIPAÇÃO ELA JAMAIS VAI TER RESPONSABILIDADE LTDA.

  • OUTRAS SOCIEDADES:
  • NACIONAL: É A SOCIEDADE CONSTITUIDA CONFORME A LEGISLAÇÃO BRASILEIRA E QUE TENHA INCLUSIVE SUA SEDE E ADMINISTRAÇÃO NO PAÍS.
  • ESTRANGEIRA: É A SOCIEDADE CONSTITUIDA CONFORME A LEGISLAÇÃO ESTRANGEIRA MAS QUE DEPENDE FIXAR A SEDE OU ESCRITÓRIO NO BRASIL.

  • PARA AUTORIZAÇÃO DE FUNCIONAMENTO DEPENDE DO PODER EXECUTIVO E DEVE APRESENTAR REQUERIMENTOS NO QUAL DEVE CONSTAR:
  1. A PROVA DE QUE A SOCIEDADE É CONSTITUIDA CONFORME LEGISLAÇÃO DO PAÍS DE ORIGEM;
  2. INTEIRO TEOR DO CONTRATO SOCIAL OU DO ESTATUTO
  3. RELAÇÃO DE MEBROS QUE ADMINISTRARAM A SOCIEDADE, COM O NOME, NACIONALIDADE, PROFISSÃO, DOMÍNIO E VALOR DE PARTICIPAÇÃO DE CADA UM.
  4. CÓPIA DA AUTORIZAÇÃO DE DOCUMENTO FUNCIONAMENTO DA SOCIEDADE NO PAÍS DE ORIGEM.
  5. PROVA DA NOMEAÇÃO DO REPRESENTANTE LEGAL NO PAÍS E SEUS PODERES.
  6. ÚLTIMO BALANÇO.

EMPRESA RUAL-

SEM FIM LUCRATIVO – ONGS, ASSOCIAÇÃ

  • UNIÃO DE EMPRESAS:
  • TRANSFORMAÇÃO: UMA SOCIEDADE PASSA DE UM TIPO ESTRUTURAL PARA OUTRO, TAL COMO UMA LTDA PASSAD PARA UMA S.A.
  • FUSÃO: DUAS OU MAIS SOCIEDADES SE UNEM ESTINGUINDO-SE PARA FORMAR UM NOVA SOCIEDADE COM PERSONALIDADE JUNDICE DISTINTAS QUE TODAS AS OBRIGAÇÕES E DIREITOS.
  • CISÃO: OPERAÇÃO PELO GRAY, UMA SOCIEDADE TRASNFEREPARCELAS DE SEUS PATRIMONÍOS PARA UMA OU MAIS SOCIEDADES CONSTITUÍDAS PARA ESTE FINS OU JÁ EXISTENTES, È POSSÍVEL QUA A CISÃO GERE DUAS MAIS PESSOAS JURÍDICAS NOVAS. DE QUALQUER FORMA OS CREDORES TERÃO SEUS DIRETIOS PRESERVADOS.

  • ENCORPORAÇÃO / INCORPORAÇÃO: INCLUI MAIS SOCIEDADES SÃO ABSOLVIDAS ( ESTINGUI-SE) POE OUTRA, QUA SUCEDE EM TODAS OBRIGAÇÕES DE DIREITOS.
  • GRUPO DE SOCIEFDADE: MEDIANTE COVENÇÃO PARA UM FIM COMUM , CONBINADO ESFORÇOS E PERCURSOS.
  • ASPECTOS COMUMS: AS OPERAÇÕES PODERAM SER FEITAS EM SOCIEDADES DO MESMO TIPO OU NÃO, MAS SEMPRE NA FORMA DO ESTATUTO, CONTRATO SOCIAL.
  • CONSTITUIÇÃO DA EMPRESAS E FUNCIONAMENTOS:
  1. PARTE JURÍDICA                        

ATO CONSTUTIVO                        ESTATUTO SOCIAL                        [pic 1][pic 2]

                                                        CONTRATO SOCIAL

O ESTATUTO SOCIAL / CONTRATO SOCIAL CONSTARÁ OS DEVERES E DIREITOS DAS PESSOAS QUE PARTICIPARAM DA EMPRESA, BEM COMO CONSTARÁ AS PRINCIPAUS REGRAS QUE REGERAM A SOCIEDADE TAIS COMO:

  • TIPO SOCIETÁRIO
  • OBJETIVO SOCIAL “ RAMO DO NEGÓCIO”
  • CAPITAÇ SOCIAL # CAPITAL DE GIRO
  • DENOMINAÇÃO DA EMPRESA (Cia/ Ltda)
  • LIDE (LOCAÇÃO FÍSICA DA EMPRESA)
  • PRAZO DE DURAÇÃO – INDETERMINADO /  DETERMINADO.
  • INTEGRAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL
  • OUTRAS.

  • EXIGÊNCIA APÓS O CS/ES.
  • VERIFICAÇÃO DO NOME
  • LEVAR O ES/CS A REGISTRO
  • CARTÓTIO DE PJ
  • JUCESP
  • LICENÇAS
  • LIVROS OBRIGATÓRIOS: DOCUMENTO ONDE FICARÁ TODOS OS REGISTROS REFERENTES AOS NEGÓCIOS DA EMPRESA.
  • LIVRO DIÁRIO: REGISTRAM-SE NESTE DOCUMENTO TODAS AS OEPRAÇÕES QUE OCORREERAM AO LONGO DA VIA
  • PS/ ANÔNIMA:

1-LIVROS DE REGISTRO, AÇÕES NOMINATIVAS, ONDE DEVERÁ CONSTAR OS NOMES DOS ACIONISTAS, OS NÚMEROS DE AÇÕES, ETC.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (18 Kb)   pdf (255.7 Kb)   docx (31 Kb)  
Continuar por mais 10 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com