Os Botões de Contacto

        Dado não ter estado presente no evento, por me encontrar fora de Portugal, a minha análise ao Career Forum teve como base o feedback de alguns colegas de licenciatura e mestrado.

        Assim, em relação às palestras, destaca-se como feedback positivo o interesse despoletado pela maioria das empresas convidadas, diversidade de áreas presentes, possibilitando aos alunos conhecerem o funcionamento das empresas, assim como cada método de recrutamento e programas de formação. Além disso, evidencia-se a oportunidade de apadrinhar empresas, pelos alunos TOP15+, proporcionando um contacto mais próximo com as empresas que estes ambicionavam trabalhar. No que concerne aos stands, é de realçar a prontidão e disponibilidade dos representantes das empresas.

        Por sua vez, no que concerne aos aspetos negativos, os mais apontados referem-se aos curtos intervalos entre sessões, o que tinha como consequência o impedimento de participar de determinada sessão, dado um pequeno atraso registado na sessão anterior, caso essa tivesse acontecido num auditório diferente. Quanto ao parecer em termos de informação transmitida, verificaram-se poucas oportunidades para recém-licenciados (exceto em áreas de auditoria e consultoria).

        Quanto aos workshops, embora tenham sido interessantes, teriam sido mais úteis e proveitosos caso o número de participantes fosse mais restrito, sendo o conteúdo dos mesmo mais prático. Neste contexto, destaca-se o "speed interview" como um dos workshops mais interessantes, tendo permitido aos alunos um breve contacto com uma entrevista "real" de trabalho.

        Por oposição, alguns dos workshops foram repetidos, igualando-se a sessões dadas anteriormente, pelo Career Services, como a elaboração do Curriculum Vitae.

Discente: Daniela Cerejo, nº 54481

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