TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Relatório apresentado como atividade avaliativa da Disciplina de Direito Empresarial

Pesquisas Acadêmicas: Relatório apresentado como atividade avaliativa da Disciplina de Direito Empresarial. Pesquise 804.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  6/4/2014  •  Pesquisas Acadêmicas  •  1.926 Palavras (8 Páginas)  •  268 Visualizações

Página 1 de 8

“Desafio de Aprendizagem”

Relatório apresentado como atividade avaliativa da

Disciplina de Direito Empresarial

Centro de Educação a Distancia da Universidade Anhanguera – Uniderp, sob a

orientação do professor....

SUMARIO

Introdução.........................................................................................................4

1. Contrato Social da Empresa........................................................................5

1.1Cláusula Primeira ...........................................................................................6

1.2 Cláusula Segunda .........................................................................................6

1.3 Cláusula Terceira ..........................................................................................6

1.4 Cláusula Quarta ............................................................................................6

2. Cláusula Quinta ..............................................................................................7

2.1 Cláusula Sexta .............................................................................................8

2.2 Cláusula Sétimo............................................................................................8

2.3 Cláusula Oitavo ............................................................................................8

3. Cláusula Nona................................................................................................9

3.1 Cláusula Décima.........................................................................................10

3.2 Cláusula Décima Primeira ..........................................................................11

4. Conclusão....................................................................................................12

5. Referências Bibliográficas .........................................................................13

Sistemas Integrados de Gestão Empresarial (SIGE ou SIG), em inglês Enterprise Resource Planning (ERP), são sistemas de informação que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema. A integração pode ser vista sob a perspectiva funcional (sistemas de: finanças, contabilidade, recursos humanos, fabricação, marketing, vendas, compras etc) e sob a perspectiva sistêmica (sistema de processamento de transações, sistemas de informações gerenciais, sistemas de apoio à decisão etc).

É hoje o modelo societário mais aplicado no Brasil e com fortes evidências em Direito estrangeiro. Cabem destacar aqui os elementos desse tipo societário com enfoque em suas principais características, as atinentes ao sócio e fundamentalmente à sua responsabilidade e atribuições.

Com a capacidade de integração dos módulos, é possível diagnosticar as áreas mais e menos eficientes e focar em processos que possam ter o desempenho melhorado com a ajuda do conjunto de sistemas.

Introdução

Este desafio de aprendizagem tem por objetivos favorecer a aprendizagem do aluno para formular um Contrato Social, estimulando a responsabilidade pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promovendo o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Podendo desenvolver os estudos independentes e sistemáticos e o auto aprendizado.

Podendo auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas. Colocando em prática, adquirindo melhor qualificação, grande parte dos conceitos e orientações jurídicas adquiridas durante as aulas também nos ajudou a desenvolver esse trabalho. Aproveitando a oportunidade de estudar e aprender com os desafios da vida atual e profissional. É a primeira fase formal de constituição da sociedade limitada, a celebração do contrato social é o ato de vontade entre duas ou mais partes, de acordo com as pretensões de cada uma dessas partes num todo que será a definição regulatória dispositiva interna e externa. Há que se diferenciar o elemento Contrato Social e o elemento Registro. Por se trata de um tema prático, necessário se faz o conhecimento de cada uma das cláusulas essenciais nessa formatação, bem como uma atenção especial quanto à formação, o tipo societário “sociedade por cotas de responsabilidade limitada”.

1. CONTRATO SOCIAL DA EMPRESA

“DGA INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA.”

KATIA FERREIRA DE SOUSA SIQUEIRA, brasileira, casado sob o regime de comunhão parcial de bens, contadora, nascida aos 20 de agosto de 1970, portador da Carteira de Identidade n° 021947, expedida por SSP-SP, portador do CPF n° 522.490.786-00, residente e domiciliado na Avenida Rio branco, n°1280 apto. 402 Vila Galvão, Guarulhos SP – CEP 70610-000.

Ronaldo Elias, brasileiro, solteiro, Administrador de Empresas, nascido aos 02 de Maio de 1976, portador da Carteira de Identidade n° 23.63217-5, expedida por SSP-SP, portador do CPF n° 2018.444.531.00, residente e domiciliado na Tiradentes, n°6 apto. 18 Centro de Guarulhos, – SP, CEP 28795-116.

Mirian Dutra, brasileira, casada, professora, nascido aos 21 de setembro de 1979, portador da Carteira de Identidade n° 100325621-01, expedida por SSP-SP, portador do CPF nº 113.416.52300, residente e domiciliado na Rua João Evangelista, n° 10, Residencial das Oliveiras, Guarulhos –SP, CEP 11632-001

A contratada a constituição de uma sociedade empresarial limitada, que se regerá pelas cláusulas e condições seguintes, e nas omissões, pela legislação especifica que disciplina essa forma societária, tendo sido adotado para seu regramento, na ausência

...

Baixar como (para membros premium)  txt (14.6 Kb)  
Continuar por mais 7 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com