Aula Atividade

Aula Atividade

Objetivos: aprofundar o conhecimento sobre estrutura organizacional

Prezado aluno, para desenvolver a atividade você deverá ler o texto “Diferenças

de Estrutura” e responder as questões solicitadas.

Texto: Diferenças de Estrutura

Mariana e Paula Camargo são gêmeas. Nascidas e criadas no sul do Brasil,

frequentaram o mesmo colégio em Porto Alegre. Depois de se formarem em

contabilidade em 2002, foram para São Paulo iniciar sua vida profissional.

Mariana foi trabalhar em um banco, que representa uma das maiores

instituições financeiras do país, empregando mais de 10.000 pessoas. Paula preferiu

trabalhar para uma pequena indústria de cosméticos especiais, com menos de 100

funcionários. Embora o tamanho das organizações fosse muito diferente, ambos os

empregos focavam essencialmente o conhecimento delas em contabilidade. Seus

salários mensais estavam na faixa de R$1500,00 mensais.

Os primeiros seis meses passaram rapidamente. Como elas moravam em

apartamentos separados e tinham horários de trabalho bem apertados, quase não

conseguiam mais se encontrar para bater papo, como nos tempos da escola. Foi no

Natal de 2003, quando foram passar as festas nas casas dos pais, que as duas

puderam conversar mais longamente sobre suas experiências no trabalho.

Paula falava apaixonadamente da indústria de cosméticos. Adorava o seu chefe

embora o visse raramente. Depois de uns poucos dias de doutrinação, fora deixada

livre para trabalhar em três projetos diferentes. Quando tinha alguma dúvida,

perguntava para o chefe. Mas ela era encorajada a tomar iniciativas e até cometer

erros. “É assim que se aprende”, dizia o chefe. Paula gostava muito da diversidade de

suas tarefas, dos canais de informais de comunicação na empresa e da ausência de

regras. “De várias formas, eu me sinto com se fosse meu próprio chefe.”

Mariana ouvia atentamente a irmã. “Como é possível que estejamos em lugares

tão diferentes?”, perguntou Paula. Mariana detestava seu chefe, o chefe do seu chefe

e todas as regulamentações burocráticas com que precisava lidar no banco. “Assim

que cheguei, eles me colocaram em um programa de treinamento. Encontrei pessoas

de todos os departamentos. Passamos dias examinando cada uma das regras e

políticas da empresa. Depois,