Desenvolveu uma loja de animais

Curso Superior de Administração

Atividade Prática Supervisionada

Etapa 3 e 4

Disciplina: Comportamento Organizacional

Prof. Arnaldo Torres

Andreza Ferreira da Silva RA 9902005225

Gisele de Andrade Carvalho RA 8412164027

Luana Nogueira de Carvalho da Silva RA 8409134147

Tayná Marques de Oliveira RA 8075819389

Thamiris Patrícia Rocha Ferreira RA 9902007007

Thayná de Jesus dos Santos RA 8411808674

Osasco

2014

1° etapa da ATPS

Elaboramos um pet Shop cujo nome é Pet landi Amigos de Pelo. Onde as proprietárias são duas amigas Ana loreno e Lucia Monteiro. Ambas tinham conhecimento na área de gestão de negócios, pois Ana era formada em administração e Lúcia por sua vez já havia trabalhado como auxiliar financeira em grandes empresas.

As duas amigas compartilhavam da vontade de ter seu próprio negócio. Onde então em comum acordo decidirão montar um Pet Shop, pois além de estar em alta com ótimas oportunidades também compartilhavam o gosto por animais.

Logo após juntarem suas economias e solicitarem um empréstimo no banco começaram a montar seu quadro de funcionários onde se encontrava diversas personalidades.

Tabela de comportamentos individual: favorável

Personagem Personalidade Característica favorável

Sócia – Ana Extroversão Sociável que Gosta de falar sempre transmitindo informações

Sócia - Lucia Consciência Gosta do que faz, dedicada, organizada transmite segurança a quem se aproxima.

Gerente de loja - Mariana Abertura a experiência Interessada, procura estar sempre informada, criativa.

Vendedora - Giovana Estabilidade emocional Paciente, sabe se controlar, possui confiança no que faz

Vendedora - Laura Agradabilidade Carinhosa e amorosa com os demais a sua volta, procura estar sempre ajudando os demais.

Banho – Vanessa Extroversão Extrovertida com boa comunicação e relação entre os demais

Tosa – Micaela Agradabilidade Gentil com todos a sua volta procura estar sempre a disposição para eventuais auxiliar os demais

Tabela de comportamento individual: desfavorável

Personagem Personalidade Característica

Ana - sócia Fofoqueira Não se contem em guardar algo

Lucia - sócia Exigente Detalhista e exigente verifica os mínimos detalhes

Marina- gerente da loja Impaciente Sempre ansiosa e agitada não se contem em esperar

Giovana - vendedora Autoritária Gosta de mandar a todo o momento esta sempre por cima

Laura - vendedora Inibida Reservada possui dificuldade de tomar a frente e se impor quando necessário

Vanessa - banho Bagunceira Procura sempre estar chamando a atenção de maneira incoerente e desorganizada

Micaela – tosa Pessimista Sempre tem o pé atrás se auto julga incapaz

Organograma do Pet Landi Amigos de Pelo:

Relatório da 1° etapa:

Nessa primeira etapa foi nos solicitado fazer uma tabela com as características de cada funcionário.

Primeiramente o grupo se reuniu e individualmente cada integrante fez a leitura do livro texto da disciplina, para que assim déssemos andamento ao trabalho, com um maior entendimento da tabela (traços e personalidade).

Ao fim da leitura nos reunimos novamente para um debate entre o grupo sobre o respectivo assunto, com isso conseguimos imaginar com quem cada personagem mais se identificaria.

Começamos então a encaixar cada integrante do grupo com um personagem formando assim uma tabela com as características de cada um.

Em seguida continuamos com o segundo passo da primeira etapa, onde lemos o capitulo oito da disciplina. Após a leitura voltamos novamente à tabela de característica formando outra tabela com as implicações negativas.

Por fim formamos nas tabelas uma visão geral do perfil da equipe, e elaboramos um relatório fechando assim a primeira etapa.

2° etapa da ATPS

Tabela de motivação dos gestores:

Personagens Motiva Desmotiva

Ana Possuo liberdade para gerenciar sem obter ordens superiores Não gosto de ter que dividir o poder com outra pessoa

Lucia Como sócia e dona tenho o poder de organizar e realizar as coisas do meu jeito Tenho que cuidar de toda parte financeira e burocrática sozinha é estressante

Marina Tenho autoridade e passe livre para por em pratica minhas ideias e projetos Recebo pouco perante o que faço, pois me dedico e me esforço ao máximo.

Resultado do questionário Testress

Em pesquisa um teste aponta o nível de estresse de nossos gestores, Ana, Lucia e mariana.

Teste o qual constatamos que Ana apesar de sofrer com estresse, não demonstra fator de risco, pois é passageiro.

Já no caso de Lucia vemos que o estresse e mais preocupante, pois sua raiva e continua, tendo que ter um enorme controle para não se colocar como