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Freelancers Abrem Espaço Nas Empresas

Por:   •  7/5/2013  •  885 Palavras (4 Páginas)  •  366 Visualizações

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Grandes empresas como a IBM(Business Machines Internacional),que significa Máquinas de Negócio Internacional,visam apenas a lucratividade ,não possuem vínculos com o País em que estão instalados,por isso estão sempre em busca de pouca burocracia e custo baixo.Já as organizações burocráticas seguem a lógica estatal,isto é,comandada pelo Estado,que tem a obrigação de zelar pela ordem na sociedade,são mais rígidas tendo um padrão mais dividido em setores e regras.É uma estrutura caracterizada por procedimentos explícitos e regularizados,divisão de responsabilidades e especialização do trabalho,hierarquia e relações impessoais.Consideradas como empresa de vanguarda as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e de maior adaptação as necessidades do mercado.

A Google hospeda uma série de serviços e produtos baseados na internet e gera lucro principalmente através da publicidade.Os líderes querem que seus empregados tenham discussões sobre seus objetivos e como atingi-los.A estrutura promove a transparência,pois seus funcionários conseguem ver e contribuir para a função de liderança.Os métodos da Google atrai talentos pois ela acredita que é possível liderar usando uma visão compartilhada por todos enquanto outras empresas usam controle burocrático e linear,a Google permite que seus empregados mantenham seus próprios padrões.Dispõe de ferramentas de buscas,de localização e de finanças,como o pagamento via internet.O Facebook é uma empresa para contatos com outras pessoas,diversão,divulgação e social,pois é uma rede onde amigos se comunicam para divulgar o que fazem,não tem ações públicas,os papéis do Facebook são comercializados num tipo de mercado de alta classe,exclusivo para clientes de grandes fundos de investimento,e por isso não precisa publicar seus balanços financeiros.Facebook e Google empregam modelos de gestão diferentes.De certo modo todas as teorias administrativas são aplicáveis as situações atuais e o administrador precisa conhecê-las bem para ter a sua disposição um naipe de alternativas adequadas para a situação.

Considerando que argumentam e por definição um procedimento convincente para além de toda a informação através destes textos podem ser fornecidas o que implica que exista também é quase sempre a exposição,não está implícita aí, também se destina convencer o destinatário sobre o que está sendo dito.Ao empregarmos os argumentos baseados em provas concretas,buscamos evidenciar nossa tese por meio de informações extraídas da realidade.Podem ser usados dados estatísticos ou fatos notórios(de domínio público).Já quando empregamos recursos de autoridade a conclusão se sustenta pela citação de uma fonte confiável,que pode ser uma especialista no assunto ou dados de instituição de pesquisa,uma frase dita por alguém,líder ou político,enfim,uma autoridade no assunto abordado.Nos fragmentos retirados do texto “Freelancers abrem espaços nas grandes empresas”(a,b)respalda com citações de pesquisas e números,com voz de autoridade,baseado em uma fonte confiável,argumento de prova concreta.Já na outra parte do fragmento (d,e)temos o discurso presente pelo uso das aspas,citação de voz de autoridade(Carolina Azevedo),o cargo por ela ocupado(executiva), e o nome da empresa que ela trabalha(Michael Page).Temos também a voz de autoridade presente pelo uso de um nome renomada(Fernando Mantovani),o cargo por ele ocupado(diretor),o nome da organização que ele representa(Robert Half).Trata-se de um discurso direto com citação de dados estatísticos(percentuais obtidos pela contratação de profissionais).

No texto apresenta o que ele afirma ser “ uma tendência que veio para ficar”que são os Freelancers.Elas apresentam lados bons e ruins que podemos citar alguns;

VANTAGENS:

1-Não terá chefe

-Onde você se torna responsável pelos seus clientes,podendo selecioná-los caso tenha complicações.

2-Pode escolher onde quer trabalhar

Tem a possibilidade de encontrar um trabalho que adéque as qualificações e capacidades

3-Define seu local de trabalho.

Seja ele num espaço locado,em sua casa ou escritório compartilhado,poderá acompanhar seu negócio como desejar.

4-Caso não sintam-se satisfeitos podem experimentar e recusar o emprego com facilidade.

5-Poderá

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