Habilidades Importantes Para O Administrador

Habilidades mais importantes para o administrador

O sucesso do administrador depende do seu desempenho e não dos seus traços

particulares de personalidade, ou seja, aquilo que ele faz e não daquilo que ele é. Já

o seu desempenho é resultado de certas habilidades como as habilidades conceituais,

habilidades humanas e habilidades técnicas.

As habilidades conceituais envolvem a visão da organização ou da

unidade organizacional como um todo, a facilidade de trabalhar com ideias, conceitos,

teorias e abstração. Estão relacionados com os pensamentos de raciocínio, o diagnóstico

da situação e a criação de alternativas para a solução dos problemas e na medida em

que o administrador ascende na carreira, ele precisa cada vez mais das habilidades

conceituais.

As habilidades humanas estão relacionadas com o trabalho

envolvendo as pessoas e referem-se a facilidade de relacionamento interpessoal e

grupal. Envolve a capacidade de motivar, comunicar, coordenar, liderar e resolver

conflitos individuais ou coletivos. Em todos os níveis organizacionais, é fundamental

saber trabalhar com as pessoas e por intermédio delas.

As habilidades técnicas estão relacionadas com o conhecimento

especializado, com a execução e com os procedimentos para a execução das tarefas.

Isto é, com os processos materiais ou objetos físicos e concretos e é mais utilizada

no nível operacional. Essas habilidades requerem competência pessoal para serem

colocadas em ação com êxito.