Industria De Bebidas
Trabalho Universitário: Industria De Bebidas. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: • 19/3/2015 • 2.427 Palavras (10 Páginas) • 354 Visualizações
DESAFIO PROFISSIONAL:
“A empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca, aumentar os lucros e manter sua competitividade no mercado. ” Manoel é gerente de negóciosde uma empresa de construção civil no estado de Sergipe – a “L&Construção”, que conta com uma equipe de aproximadamente 230 colaboradores, e desde 1983 atua por meio de um trabalho profissional ecompetente na construção de projetos de casas populares com qualidade, que a tornaram uma empresa de grande expressão em seu estado.
Embora saiba que a construção civil é um dos mais importantes setoresda economia e essencial ao desenvolvimento no país, Manoel tem se preocupado com os impactos que a L&Construção tem causado ao meio ambiente, já que tem adotado práticas extremamente poluentes e comum produto final que consome muitos recursos naturais.
Manoel entende que é necessário repensar as práticas adotadas pela L&Construção para evitar maiores danos aos recursos naturais. Mas essa ideiase consolidou ao participar de uma palestra realizada em uma feira de negócios de construção civil em seu estado, onde teve a oportunidade de conhecer o tema Desenvolvimento Sustentável, até entãonovo para ele, e se surpreendeu ao observar que a L&Construção poderia adotar uma série de práticas não somente ambientais para contribuir com a sociedade, mas também para valorizar sua marca, obtermaiores lucros e ainda manter-se competitiva no mercado.
Ele percebe que é o momento de adotar princípios baseados na sustentabilidade, e reúne um corpo de colaboradores de sua equipe da qual você fazparte, para elaborar um Programa de Sustentabilidade para a empresa L&Construção, e apresentá-lo em uma reunião aos proprietários da empresa, demonstrando que ao adotar as práticas sugeridas nesteprojeto, a empresa L&Construção terá um ganho em termos de lucro, valorização da marca, respeito às pessoas e conservação do planeta.
O seu Desafio Profissional é contribuir com ideias para o trabalho.
ainda manter-se competitiva no mercado.
Ele percebe que é o momento de adotar princípios baseados na sustentabilidade, e reúne um corpo de colaboradores de sua equipe da qual você faz parte, para elaborar um Programa de Sustentabilidade para a empresa L&Construção, e apresentá-lo em uma reunião aos proprietários da empresa, demonstrando que ao adotar as práticas sugeridas neste projeto, a empresa L&Construção terá um ganho em termos de lucro, valorização da marca, respeito às pessoas e conservação do planeta.
O seu Desafio Profissional é contribuir com ideias para o Programa de Sustentabilidade da empresa L&Construção, considerando práticas sustentáveis que colaborem com a sociedade, valorização da marca da empresa, aumento de lucros e competitividade.
APRESENTAÇÃO
Em tempos de discussão sobre o aquecimento global e responsabilidade social, adotar uma postura voltada para o caminho da sustentabilidade é de vital importância para aqueles que têm uma visão de longo prazo. Desde a última década, a sustentabilidade faz parte da agenda de várias empresas brasileiras públicas e privadas.
Uma sociedade sustentável é aquela que não coloca em risco os recursos naturais – água, solo, vida vegetal, ar – do qual depende. Assim, desenvolvimento sustentável é o modelo de desenvolvimento que segue estes princípios. O conceito de sustentabilidade, portanto, representa promover a exploração de áreas ou o uso de recursos planetários (naturais ou não) de forma a prejudicar o menos possível o equilíbrio entre o meio ambiente e as comunidades humanas e toda a biosfera que dele dependem para existir.
O Desenvolvimento Sustentável está fundamentado em três dimensões: a econômica, a ambiental e a social, que consistem nos pilares da sustentabilidade. Para Elkington (2011), a ideia central é que as organizações avaliem o sucesso não somente com base no desempenho financeiro, geralmente expresso em termos de lucro, retorno sobre o investimento ou valor para os acionistas. É necessário avaliar também o impacto sobre a economia mais ampla, sobre o meio ambiente e sobre a sociedade em que a empresa atua. Coral (2002) apresenta um modelo de sustentabilidade que deve ser perseguido pelas empresas que desejam atender a nova economia: Modelo de Sustentabilidade (Coral, 2002)
SUSTENTABILIDADE
SUSTENTABILIDADE SOCIAL
SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL
SUSTENTABILIDADE ECONÔMICA
.Assumir Responsabilidade Social;
. Suporte no Crescimento da Comunidade;
. Compromisso com o
. Desenvolvimento dos RH;
. Promoção e Participação em Projetos de Cunho Social.
. Tecnologias Limpas;
. Reciclagem;
. Utilização Sustentável de Recursos Naturais;
. Atendimento a Legislação;
. Tratamento de Efluentes e Resíduos;
. Produtos Ecologicamente Corretos;
. Impactos Ambientais.
. Vantagem Competitiva;
. Qualidade e Custo;
. Foco;
. Mercado;
.
Resultado;
. Estratégia de Negócios.
Para Pereira, Silva e Carbonari (2011), o enfoque na sustentabilidade no âmbito corporativo é importante porque as contribuições diretas e indiretas das empresas, representadas pelo seu sistema de produção, vendas, demanda por suprimentos e distribuição até o consumidor final, isto é, sua cadeia de valor, produzem impactos em toda a sociedade em seu entorno. Além disso, a incorporação dos princípios e práticas relacionadas à sustentabilidade na cadeia de valor de uma empresa também colabora para impulsionar a nova economia
PASSO 1
Entre todas as atividades produtivas, a construção civil é o maior gerador de resíduos
e responsável por grande parte do consumo de água e energia. O setor se caracteriza
como um dos que mais consomem recursos naturais, desde a produção dos insumos
utilizados até a execução da obra e sua operação ao longo de décadas. No Brasil, apropria-se de 75% do que é extraído do meio ambiente. Apresente à empresa
L&Construção, um breve diagnóstico dos impactos da construção civil para o meio
ambiente.
PASSO 2
A sustentabilidade econômica considera a alocação e a gestão mais eficiente dos recursos e um fluxo regular do investimento público e privado. A eficiência econômica não deve ser avaliada apenas com base na lucratividade das empresas, mas deve levar em conta os aspectos macrossociais como o impacto do fluxo monetário existente entre
empresas, governo e população (SACHS, 2006).
Apresente, no mínimo, duas propostas de ações para a L&Construção voltadas para
a abordagem da Sustentabilidade Econômica, adotando a seguinte estrutura:
Titulo da Ação: ______________________________________________________
Objetivo
Ação
Resultados esperados
1.
A.
B.
C.
2.
A.
B.
C.
PASSO 3
O modelo de negócios de uma organização não é sustentável quando percebe-se
que ele contribui direta ou indiretamente para o aumento sistemático nas concentrações de desperdícios de recursos naturais, como por exemplo metais pesados e combustíveis fósseis; para o aumento sistemático nas concentrações de substâncias perigosas produzidas pela sociedade, como resíduos industriais tóxicos; para a exploração sistemática e indiscriminada dos recursos naturais, como desmatamento, pesca predatória e esgotamento de solos férteis; para o abuso de poder político e/ou econômico na sociedade, prejudicando a qualidade de vida dos seres humanos, quando, por exemplo, é responsável por desabastecimento de água potável e alimentos. Apresente, no mínimo, duas propostas de ações voltadas à abordagem da Sustentabilidade Ambiental, adotando a seguinte estrutura:
Titulo da Ação: ______________________________________________________
Objetivo
Ação
Resultados esperados
1.
A.
B.
C.
2.
A.
B.
C.
PASSO 4
A sustentabilidade social preocupa-se com o bem-estar
humano e a qualidade de vida. Para Sachs (2006), a perspectiva social diz respeito a um processo de desenvolvimento que leve a um crescimento estável com distribuição igualitária de renda. Desse modo, haverá a diminuição das atuais diferenças entre os diversos níveis da sociedade e a melhoria das condições de vida das populações, inclusive na dimensão cultural. Apresente, no mínimo, duas propostas de ações à empresa L&Construção voltadas para a abordagem da Sustentabilidade Social, adotando a seguinte estrutura:
Titulo da Ação: ______________________________________________________
Objetivo
Ação
Resultados esperados
1.
A.
B.
C.
2.
A.
B.
C.
PASSO 5
Agora que você já propôs ideias para o Programa de Sustentabilidade da empresa L&Construção, chegou o momento de organizar suas contribuições por meio de um relatório, adotando a seguinte estrutura:
1. Introdução: neste item, você deverá apresentar em linhas gerais, o
que o leitor encontrará no corpo do texto, baseando-se em todas as tarefas realizadas neste desafio.
2. Desenvolvimento: neste tópico você deverá apresentar as tarefas desenvolvidas nos passos 01 a 04.
3. Considerações Finais: neste tópico você deverá apresentar as suas considerações à Empresa L&Construção sobre a importância da adoção de práticas sustentáveis que possam efetivamente contribuir com a sociedade, valorizar a marca da empresa e aumentar seus lucros.
DESAFIO
PROFISSIONAL
Desafio Profissional
Objetivos:
Favorecer a aprendizagem.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo
aprendizado eficiente e eficaz.
Auxiliarnodesenvolvimento das competências
requeridas pela Diretriz Curricular Nacional do
Curso.
Desafio Profissional
Objetivos:
Promover a aplicação da teoria e conceitos para
a solução deproblemasrelativos à profissão.
Direcionar o estudante para a busca do
raciocínio crítico e a emancipação intelectual.
28/10/2013
DESAFIO
PROFISSIONAL
Desafio Profissional
Objetivos:
Favorecer a aprendizagem.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo
aprendizado eficiente e eficaz.
Auxiliar no desenvolvimento das competências
requeridas pela Diretriz Curricular Nacional do
Curso.
Desafio Profissional
Objetivos:
Promover a aplicação da teoria e conceitos para
a solução de problemas relativos à profissão.
Direcionar o estudante para a busca do
raciocínio crítico e a emancipação intelectual.
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28/10/2013
Desafio Profissional
Para atingir estes objetivos, siga as instruções
da elaboração do Desafio Profissional ao
longo deste 2. bimestre, considerando as
disciplinas norteadoras:
Ciências Sociais, Teoria da Contabilidade e
Responsabilidade Social e Meio Ambiente.
Desafio Profissional
O Desafio Profissional está disponível no AVA
(Ambiente Virtual de Aprendizagem).
Leia, com atenção, todas as instruções
disponíveis no Desafio.
O
trabalho
deverá
ser
realizado
individualmente, sob orientação do(a) Tutor
(a).
Desafio Profissional – 2. Bimestre
“A empresa L&Construção deseja
adotar práticas sustentáveis para
valorizar sua marca, aumentar os
lucros
e
manter
sua
competitividade no mercado.”
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28/10/2013
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Manoel é gerente de negócios de uma
empresa
de
construção
civil
–
a
“L&Construção”.
Embora saiba que a construção civil é um dos
mais importantes setores da
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economia e
essencial ao desenvolvimento no país, Manoel
tem se preocupado com os impactos que a
L&Construção tem causado ao meio
ambiente.
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Manoel entende que é necessário repensar as
práticas adotadas pela L&Construção para
evitar maiores danos aos recursos naturais.
Mas essa ideia se consolidou ao participar de
uma palestra, onde teve a oportunidade de
conhecer
o
tema
Desenvolvimento
Sustentável, até então novo para ele....
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Manoel se surpreende ao observar que a
L&Construção poderia adotar uma série de
práticas não somente ambientais para
contribuir com a sociedade, mas também
para valorizar sua marca, obter maiores
lucros e ainda manter-se competitiva no
mercado.
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28/10/2013
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Ele percebe que é o momento de adotar
princípios baseados na sustentabilidade, e
reúne um corpo de colaboradores de sua
equipe da qual você faz parte, para elaborar
um Programa de Sustentabilidade para a
empresa L&Construção, e apresentá-lo em
uma reunião aos proprietários da empresa.
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Manoel pretende demonstrar aos seus
gestores que ao adotar as práticas sugeridas
neste projeto, a empresa L&Construção terá
um ganho em termos de lucro, valorização da
marca, respeito às pessoas e conservação do
planeta.
Desafio Profissional – 2. Bimestre
O seu Desafio Profissional é contribuir com
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ideias
para
o
Programa
de
Sustentabilidade
da
empresa
L&Construção,
considerando
práticas
sustentáveis que colaborem com a sociedade,
valorização da marca da empresa, aumento
de lucros e competitividade.
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28/10/2013
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Passo 01
O setor de construção civil se caracteriza
como um dos que mais consomem recursos
naturais, desde a produção dos insumos
utilizados até a execução da obra e sua
operação ao longo de décadas.
Apresente à empresa L&Construção, um
breve diagnóstico dos impactos da
construção civil para o meio ambiente.
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Passo 02
Apresente, no mínimo, duas propostas de
ações para a L&Construção voltadas para a
abordagem
da
Sustentabilidade
Econômica,
adotando
a
seguinte
estrutura:
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Passo 02 – Veja o exemplo
Titulo da Ação:
Tecnologia de Informação na Construção
Objetivo
Adotar estratégias para
atuar em um cenário
mais
previsível,
aumentando o controle
efetivo do projeto e da
gestão da obra.
Ação
Adoção de
software
tecnologia
informação
construção.
Resultados esperados
um Controle
mais
de rigoroso
sobre
o
de cronograma
e
da perspectivas
de
custos mais precisas;
Redução do consumo
e
desperdício
de
materiais.
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28/10/2013
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Passo 03
Apresente, no mínimo, duas propostas de
ações
voltadas
à
abordagem
da
Sustentabilidade
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Ambiental, adotando a
seguinte estrutura:
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Passo 03 – Veja o exemplo
Titulo da Ação:
Foco na sustentabilidade ambiental
Objetivo
Ação
Resultados
esperados
Contribuir para
Elaborar um
Reduzir os
uma economia inventário de gases impactos sobre as
de baixo
de efeito estufa.
mudanças
carbono.
climáticas.
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Passo 04
Apresente, no mínimo, duas propostas de
ações à empresa L&Construção voltadas
para a abordagem da Sustentabilidade
Social, adotando a seguinte estrutura:
6Orientação Pedagógica
A construção civil, setor foco deste Desafio
Profissional, está a todo vapor gerando
empregos e riquezas em nosso país. Por outro
lado, há impactos que o setor e sua cadeia
produtiva acarretam para o meio ambiente e
para a sociedade, com reflexos também na
economia.
Observe na visualização dos vídeos da
orientação pedagógica estes impactos, mas
também as ações que o setor tem adotado
para contribuir com a sociedade.
Orientação Pedagógica
Na elaboração de suas propostas de ação
para o Programa de Sustentabilidade da
empresa L&Construção, considere o Guia
CBIC de Boas Práticas em Sustentabilidade
desenvolvido pela Câmara Brasileira da
Indústria da Construção, indicado na
orientação pedagógica.
Este guia apresenta iniciativas que buscaram
gerar
resultados
positivos
ambientais,
econômicos e sociais de forma integrada.
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28/10/2013
Desafio Profissional
POSTAGEM DO DESAFIO PROFISSIONAL
Postar no Ambiente Virtual a versão final do
Desafio Profissional em arquivo único no
formato .doc / .docx, (Word), para a avaliação
do (a) tutor (a).
Período de Postagem do Desafio: Disponível
no Calendário (AVA).
Avaliação
Desafio Profissional: Nota – 0 a 4 pontos.
Observância à padronização e orientações para
a construção do Desafio.
DESAFIO PROFISSIONAL
A participação nesta atividade é essencial
para adquirir as competências e
habilidades requeridas na sua atuação
profissional.
BONS ESTUDOS!
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28/10/2013
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Passo 04 – Veja o exemplo
Titulo da Ação: Formação de mão de obra
Objetivo
Ação
Resultados
esperados
Formação
de Oferecer
Geração de renda
mão de obra capacitação
na
área
de
qualificada para profissional para a atuação
da
o
setor
da população
das empresa.
construção.
áreas
onde
a Contribuição com
empresa atua.
o desenvolvimento
local.
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Passo 05
Agora que você já propôs ideias para o
Programa de Sustentabilidade da empresa
L&Construção, chegou o momento de
organizar suas contribuições por meio de
um relatório, adotando a seguinte
estrutura:
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Passo 05
1. Introdução: neste item, você deverá
apresentar em linhas gerais, o que o leitor
encontrará no corpo do texto, baseando-se
em todas as tarefas realizadas neste
desafio.
2. Desenvolvimento: neste tópico você
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deverá apresentar as tarefas desenvolvidas
nos passos 01 a 04.
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28/10/2013
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Passo 05
3. Considerações Finais: neste tópico você
deverá apresentar as suas considerações à
Empresa
L&Construção
sobre
a
importância da adoção de práticas
sustentáveis que possam efetivamente
contribuir com a sociedade, valorizar a
marca da empresa e aumentar seus lucros.
Orientação Pedagógica
Ao planejarem e executarem suas ações, as
organizações devem considerar o equilíbrio
entre os seguintes aspectos no processo de
tomada de decisões: 1. Econômicos
(crescimento
e
desenvolvimento
da
economia); 2. Sociais (atendimento das
necessidades humanas); 3. Ambientais
(capacidade de regeneração/recuperação do
ambiente natural).
Orientação Pedagógica
Drucker (2011) aponta que a responsabilidade
social empresarial é um fator que pode
agregar um diferencial importante para que
as companhias assegurem e ampliem sua
participação no mercado. É justamente o fato
de as empresas serem bem sucedidas no
mercado que reforça a necessidade de uma
atuação socialmente responsável por parte
delas, com o objetivo de diminuir os
problemas sociais.
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Orientação Pedagógica
Muitas empresas têm adotado políticas de
sustentabilidade em suas estratégias de
negócio com o objetivo de reduzir custos e
aumentar lucros.
Acesse as indicações de artigos e vídeos
disponíveis na orientação pedagógica que
tratam deste assunto!
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28/10/2013
Desafio Profissional
Para atingir estes objetivos,siga asinstruções
da elaboração do Desafio Profissional ao
longo deste 2. bimestre, considerando as
disciplinas norteadoras:
Ciências Sociais, Teoria da Contabilidade e
Responsabilidade Sociale MeioAmbiente.
Desafio Profissional
O Desafio Profissional está disponível no AVA
(Ambiente Virtual de Aprendizagem).
Leia, com atenção, todas as instruções
disponíveis no Desafio.
O
trabalhodeverá
ser
realizado
individualmente, sob orientação do(a) Tutor
(a).
Desafio Profissional – 2. Bimestre
“A empresa L&Construção deseja
adotar práticas sustentáveis paravalorizar suamarca, aumentar os
lucros
e
manter
sua
competitividade no mercado.”
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28/10/2013
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Manoel é gerente de negócios de uma
empresa
deconstrução
civil–
a
“L&Construção”.
Embora saiba que a construção civil é um dos
mais importantes setores da economia e
essencial ao desenvolvimento no país, Manoel
tem se preocupado com osimpactos que aL&Construção tem causado ao meio
ambiente.
Desafio Profissional – 2. Bimestre
Manoel entende que é necessário repensar as
práticas adotadas pela L&Construção para
evitarmaiores danos aosrecursos naturais.
Mas essa ideia se consolidou ao participar de
uma palestra, onde teve a oportunidade de
conhecer
o
tema
Desenvolvimento
Sustentável, até então novo para... [continua]
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