Libreoffice Manual
Dissertações: Libreoffice Manual. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: ajrbrasil • 5/11/2014 • 1.033 Palavras (5 Páginas) • 321 Visualizações
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Análise e desenvolvimento de sistemas
VALDEMAR MENEROVICZ JÚNIOR
GESTÃO DO CONHECIMENTO
.
São Lourenço do Oeste
2013
VALDEMAR MENEROVICZ JÚNIOR
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Trabalho apresentado ao Curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Tópicos em Desenvolvimento de Sistemas Seminários VI, Ética Politica e Sociedade, Logica e Técnicas de Programação, Fundamentos da Computação.
Profs. Merris Mozer, Sergio de Goes Barboza, Andersom Machado e Marco Hisatome.
Tutora eletrônica: Rafael Ranieri Fassula.
Tutor(a) de sala:
São Lourenço do Oeste
2013
SUMÁRIO
Introdução.........................................................................................................04
Desenvolvimento..............................................................................................05
Conclusão.........................................................................................................09
Refêrencias......................................................................................................10
INTRODUÇÃO
Os sistemas de Informação são muito importantes a realização de tarefas, seja ela, numa pequena ou grande empresa
DESENVOLVIMENTO
Oque é preciso para aprender HTML ?
Para os primeiros passos é nessesario em seu computador qualquer editor de texto.
Qual a estrutura Basica de um documento HTML ?
Os parâmetros size, face, color são
encontrado em qual tag ? e o que cada um significa ?
Size face e color são encontrados no tag <font> </font> que serve para modificar a cor da sua letra o tipo e o tamanho.
Quais são os comandos básicos para construção de uma tabela ?
É nescerario a utilização do tag <table> </table> , tudo dentro desta tag fara parte de uma tabela.
Para se fazer um link no mesmo documento é necessário qual tag ? É necessário também a criação de uma area ? Como se faz para criar essa area ?
O elemento âncora, definido pelo tag <a>, é essência da linguagem HTML, pois é a marca que indica o destino de um link de hipertexto. É necessario
Explique a linha <body color="red">......</body>
Existem três temas importantes referentes à administração que deve ser levado em consideração na criação de uma empresa: 1) humanização 2) Relacionamento interpessoal e 3) Ética.
HUMANIZAÇÃO
O desenvolvimento científico-tecnológico tem levado muitas organizações a buscar de forma desenfreada o lucro econômico-financeiro à custa da necessária valorização real do homem, notadamente dos indivíduos que nelas trabalham. Paradoxalmente, até mesmo organizações cujo lucro visado não é econômico-financeiro resvalam para isso. A cultura predominante nessas instituições caracteriza-se por considerar as pessoas meros recursos que devem contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais. Relegam a abordagem sistêmica, que estuda o homem como uma totalidade e não apenas como profissional cuja vida deveria se restringir
ao ambiente de trabalho. O relacionamento interpessoal saudável, por exemplo, às vezes não encontra guarida no âmbito organizacional, gerando os mais diversos conflitos e, portanto, “desumanizando” as organizações.
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
As relações interpessoais tiveram como um de seus primeiros pesquisadores o psicólogo Kurt Lewin, ao se referir a uma das pesquisas realizadas por esse psicólogo, afirma que ele chegou à constatação de que “A produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas, sobretudo com a solidariedade de suas relações interpessoais”. Schutz, outro psicólogo, trata de uma teoria das necessidades interpessoais: necessidade de ser aceito pelo grupo, necessidade de responsabilizar-se pela existência e manutenção do grupo, necessidade de ser valorizado pelo grupo. Tais necessidades formam a tríade de que fala, quando este faz referência aos estudos de Schutz: necessidades de inclusão, controle e afeição, respectivamente. Ao discorrer acerca da humanização no ambiente de trabalho, aponta as relações interpessoais como um dos elementos que contribuem para a formação do
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