OS DEZ MANDAMENTOS DO NEGÓCIO

Os Dez Mandamentos

1 - Assumir riscos

Assumir riso toda organização assumi, o importante é identificar oportunidades, agarrá-las e

buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo. Esse é o papel do empreendedor.

Empreendedor é o processo de criar algo diferente e com valor, dedicando tempo e o esforço

necessários, assumindo os riscos financeiros, psicológicos e sociais correspondentes e recebendo

as consequentes recompensas da satisfação econômica e pessoal.Portanto a HAPPY-KIDS esta

preparada para enfrenta-lo.

2 - Identificar oportunidades

Para que

se tenha um bom trabalho a empresa utiliza-se de profissionais qualificados, na

área e faz uso de seus conhecimentos e habilidades para melhor desenvolver o

trabalho. Identificou a necessidade de um trabalho, que realizasse a organização

da festa por completo(pacote), tendo

assim a oportunidade de presta serviço

ao cliente diferenciados de seus concorrentes.

3 - Conhecimento

Os colaboradores deven ter conhecimentos especializados em decoração de festa infantil,saber

lidar com crianças e ter experiência em vendas.

4 - Organização

Possui um site que facilita a comunicação e divulga seus trabalhos realizados.Equipe totalmente

organizada no que faz para que se tenha um melhor desempenho.

5 - Tomar decisões

As tomadas de decisões somente são realizadas depois de levantar as informações

necessárias, analisar e decidir.A análise possui como objetivo coletar

diversas informações e transformá-las em conhecimento e é colocados em pratica. A partir das

informações coletadas pode se decidir se é viável ou não.Quando se tem um levantamento de

informação, fica mais fácil analisar os mesmos e levantar

hipóteses ou possíveis soluções.

6 - Liderança

Uma festa infantil exige muita atenção,

pois são muitos detalhes. Uma empresa especializada em festa infantil facilita

muita a organização, e precisa de uma boa liderança, O líder é quem guia, quem dá a cara

a tapas, quem toma a frente, quem inspira, quem dá confiança… São muitas

definições, mas a melhor que já ouvi é: o líder é quem serve.