Projeto Integrado Multidisciplinar: KPMG
Por: mairoska • 1/6/2020 • Projeto de pesquisa • 1.684 Palavras (7 Páginas) • 94 Visualizações
UNIP INTERATIVA
MAÍRA VITAL DA SIVA – RA: 2052471
WILLIAN DA SILVA AGUIAR – RA: 2054098
Projeto Integrado Multidisciplinar:
KPMG
SÃO PAULO – SP
2020
UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar:
KPMG
Projeto Integrado Multidisciplinar I apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Marketing para o desenvolvimento dos temas propostos
SÃO PAULO – SP
2020
SUMÁRIO
1 - Introdução............................................................................................. 4
2 – Fundamentos da Administração.......................................................... 5
2.1 - Descrição da empresa...................................................................... 5
2.2 - Estrutura organizacional................................................................... 5
2.3 - Cultura e Valores da empresa..........................................................6
2.4 - Público alvo........................................................................................6
2.5 – Concorrentes.................................................................................... 6
2.6 – Departamentos da empresa................................................................ 7
3 – Comunicação Empresarial...................................................................... 8
3.1 - Ferramentas de comunicação interna......................................................8
3.2 – Ferramentas de comunicação externa.................................................... 8
4 – Técnicas de Informática............................................................................ 9
5 – Considerações finais................................................................................ 10
6 – Bibliografia.................................................................................................. 11
1 - INTRODUÇÃO
O presente projeto foi elaborado a partir de dados levantados juntos a pesquisas secundárias de informações da empresa KPMG, que atua no segmento de auditoria e contabilidade. Ela está no ranking entre as maiores empresas de contabilidade e auditoria do ramo, diante disso, será abordado a estrutura organizacional, os serviços oferecidos pela a empresa, seus principais concorrentes diretos, as variadas formas de comunicação da organização e suas tecnologias.
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2 – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
2.1 - Descrição da empresa
A KPMG é uma rede global de firmas independentes, criada em 1987, por Piet Klynveld, William Barclay Peat, James Marwick e Reinhard Goerdeler. A KPMG presta serviços profissionais de Audit (Auditoria), Tax (Impostos) e Advisory Services (Consultoria de Gestão e Estratégica, Consultoria Empresarial, Governança Corporativa, Assessoria Financeira, Riscos, Compliance, Fusões e Aquisições, Reestruturações, Inovação e Tecnologia). Está presente em 147 países e territórios com aproximadamente 219.000 profissionais. Sendo considerada uma empresa de referência no segmento que atua, se destacando com as suas práticas organizacionais, utilizando as melhores ferramentas de comunicação, interna e externa presentes no mercado e buscando inovações tecnológicas para serem aplicadas em toda a organização.
2.2 Estrutura organizacional
Conforme citado por Robbins (2002), ele afirma que a estrutura organizacional define como as tarefas são formalmente distribuídas, agrupadas e coordenadas e que as organizações possuem estruturas diferentes, e estas têm impacto sobre as atitudes e comportamentos de seus funcionários.
Neste formato a empresa KPMG possui os sócios como membro de autoridade em conjunto com os presidentes, e os diversos outros departamentos que completa toda a organização, são nesses departamentos que os trabalhos são divididos.
O tipo de liderança utilizado na empresa é do perfil Democrático, esse perfil encoraja os colaboradores a participarem, incentivando-os a darem sugestões e opiniões dentro de reuniões, projetos e na operação diária de trabalho. Além disso, o líder democrático busca ser um facilitador dos processos, ajudando a equipe a desenvolver soluções. Ele se preocupa com a execução do trabalho, mas também com a qualidade de vida e satisfação do time. Além disso, a empresa possui uma plataforma de acompanhamento de seus colaboradores junto com seus gestores que atuam como líder, esta plataforma possibilita o acompanhamento durante o ano fiscal onde podem traçar seus objetivos e metas atingidas dentro da organização, isto inclui também feedback para os superiores e feedback do gestor para os colaboradores além do feedback presencial. Desta forma o empregado se sente satisfeito e com liberdade de expressão.
Os gestores sempre estão a par de tudo o que acontece com a equipe liderada, a ideia é que todos tenham liberdade de expressão durante reuniões, atividades e projetos onde a equipe esteja inserida. A empresa de contabilidade e auditoria conta com profissionais capacitados em todas as áreas do segmento da empresa sendo elas as áreas de Audit / Tax / Advisory.
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Nesse contexto, a empresa possui um departamento de treinamento chamado KPMG Business School onde oferecem um portfólio variado de treinamentos para a contínua atualização técnica. São Programas de treinamentos presenciais e à distância, baseado em temas atuais do ambiente de negócio e focado na aplicação prática do conhecimento.
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