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Teoria Da Administraçao

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Por:   •  25/8/2013  •  5.153 Palavras (21 Páginas)  •  350 Visualizações

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TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO E ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

Primeiro desafio/ etapa 01

São Pedro do Sul – Rio Grande do Sul

Setembro/2010

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

GABRIEL ALEXANDRE DALLA POZZA – RA: 238132

CLAUDIA ROSSATO – RA: 238130

ALEXASNDER DE MORAES SCHIMITT – RA: 224763

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

O Trabalho de introdução à teoria geral da administração, os primórdios da administração e abordagem clássica da administraçãoelaborado para fins de avaliação parcial da Disciplina de Teoria da Administração, do curso de Administração da UNIDERP Interativa, sob orientação do professor interativo Wilson Correa , e do professor local Helena Plufck.

São Pedro do Sul – Rio Grande do Sul

2010

SUMARIO

INTRODUÇÃO 5

1. ANTECEDENTES HISTORICOS DA ADMINISTRAÇÃO 6

A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas foi a partir da revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas. 6

1.1. TEORIA CIENTIFICA (TAYLOR) 6

1.2. TEORIA CLASSICA 8

CONCLUSÃO 10

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 11

INTRODUÇÃO 16

1.ABORDAGEM HUMANISTICA, NEOCLASSICA E ESTRUTURALISTA 17

BIBLIOGRAFIA 19

INTRODUÇÃO 24

1. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL 25

2. ABORDAGEM SISTÊMICA 26

CONCLUSÃO 28

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 29

INTRODUÇÃO............................................................................................04 33

1. ABORDAGEM SISTÊMICA....................................................................05 33

2. ABORDAGEM CONTIGENCIAL...........................................................06 33

CONCLUSÃO.............................................................................................07 33

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS...........................................................09 33

INTRODUÇÃO 33

1. ABORDAGEM SISTÊMICA 34

De acordo com os principais pensadores da TGS (teoria geral do sistema), Ludwig Von Bertalanffy e Kenneth Bouiling, essa tinha tendência a integração nas varias ciências naturais e sociais onde parecia orientar-se rumo a uma teoria dos sistemas, desenvolvendo princípios unificadores que atravessam verticalmente os universos particulares de diversas ciências envolvidas, visando ao objetivo da unidade da ciência. Essa integração constitui o modo mais abrangente de estudar os campos não-fisicos do conhecimento científico, como as ciências sociais. Essa visão sistêmica é uma forma de ver o conjunto, uma estrutura para ver inter-relações em lugar de coisa, para ver padrões de mudanças em lugar de “instantâneos” estáticos. 35

A importância da visão de sistemas é a possibilidade de ver o todo, permitir que cada componente do processo que compõe o objetivo global seja adequadamente definido, controlado e avaliado. Em caso de desvio em relação ao objetivo final, proporciona a possibilidade de correção antes de um impacto negativo no todo, tendo a redução de custos sem sacrificar o rendimento e aumento de eficiência e diminuição da ociosidade dos recursos materiais e humanos. Nas organizações os sistemas são abertos, com o comportamento probabilístico e não determinístico, com interdependência, homeostase ou estado firme, fronteiras, morfogênese e resiliência. 35

35

2. ABORDAGEM CONTIGENCIAL 36

CONCLUSÃO 37

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 40

INTRODUÇÃO

O objetivo deste trabalho é compreeder o surgimento das teorias da administração como um evento social, que acompanha a propria evolução humana. Com base nas pesquisas realizadas sobre os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração, antecedentes históricos da Administração, caracteristicas marcantes das teorias propostas pelos precursores da administração Taylor e Fayol, evidenciando os principios e as contribuições que suas propostas possibilitaram às empresas daquela epoca. Vamos portanto, dentro das nossas limitações acadêmicas, estudar como surgiram as Teorias da Administração e os conceitos fundamentais de administração, de acordo com essas teorias, para compreender os processos administrativos.

1. ANTECEDENTES HISTORICOS DA ADMINISTRAÇÃO

A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas foi a partir da revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas.

Os principais acontecimentos que favoreceram o surgimento das teorias da administração foram em meio ao processo de transformação da revolução industrial onde o aço substitui o ferro como matéria-prima básica, o petróleo e a energia elétrica substituíram o vapor, e a máquina automatizada entra em cena, e principalmente, o conhecimento começava ser introduzido na vida industrial: novas técnicas de produção e de trabalho eram exigidas, pois havia mercado crescente e demanda por produtos a serem consumidos.

Segundo o portal do administrador, nessa época, a teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor e seus seguidores. Mas a indústria padecia de males, como: vadiagem sistêmica dos operários, desconhecimento

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