Trabalho Feitos
Artigos Científicos: Trabalho Feitos. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: 0510201402031993 • 5/10/2014 • 565 Palavras (3 Páginas) • 1.199 Visualizações
Descrição da interatividade
A embriaguez do empregado no ambiente de trabalho constitui justa causa para a rescisão
do contrato de trabalho? A empresa deve encaminhar o empregado para um tratamento, ou
demiti-lo com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)? Identifique as situações em
que isso pode ocorrer e fundamente com a legislação vigente. Participe do Fórum com sua
resposta e pesquisas, e não se esqueça de comentar as interações de seus colegas©
Introdução ao Direito e Direito Tributário
14
Orientações gerais
Reflita sobre as questões da problematização, pesquise sobre o tema e faça leitura atenta
dos materiais indicados.
O que preciso estudar?
TEBALDI, F. Z. J.
Introdução ao Direito
. Batatais: Claretiano, 2012. Unidade 8 (confira no
Material de Apoio).
O que preciso fazer?
Ler e estudar os conteúdos propostos. Caso tenha dúvida entre em contato com seu tutor
a distância pela lista ou pelo 0800.
9ª semana
Problematização
O que é pessoa natural ou pessoa física na linguagem da Receita Federal? O que é
personalidade civil e como identificar os absolutamente incapazes e os relativamente incapazes?
Como adquirimos e como perdemos a personalidade civil? O que é o direito obrigacional, as
principais modalidades de obrigação, o direito contratual e os contratos em espécie e, por fim,
o direito das coisas e seus principais institutos (propriedade, posse e usucapião)?
Orientações gerais
Reflita sobre as questões da problematização, pesquise sobre o tema e faça leitura atenta
dos materiais indicados.
O que preciso estudar?
TEBALDI, F. Z. J.
Introdução ao Direito
. Batatais: Claretiano, 2012. Unidade 9 (confira no
Material de Apoio).
O que preciso fazer?
Interatividade no Fórum
Objetivos
•
Compreender os direitos e obrigações na relação laboral.
•
Identificar as razões para a demissão por justa causa.
Descrição da interatividade
A embriaguez do empregado no ambiente de trabalho constitui justa causa para a rescisão
do contrato de trabalho? A empresa deve encaminhar o empregado para um tratamento, ou
demiti-lo com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)? Identifique as situações em
que isso pode ocorrer e fundamente com a legislação vigente. Participe do Fórum com sua
resposta e pesquisas, e não se esqueça de comentar as interações de seus colegas!©
Introdução ao Direito e Direito Tributário
14
Orientações gerais
Reflita sobre as questões da problematização, pesquise sobre o tema e faça leitura atenta
dos materiais indicados.
O
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