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CÓDIGO DO CONTADOR DE ÉTICA PROFISSIONAL

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Por:   •  21/5/2014  •  Tese  •  403 Palavras (2 Páginas)  •  305 Visualizações

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CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO CONTADOR 

 

CAPÍTULO I 

 

DO OBJETIVO 

 

Art. 1º Este Código de Ética Profissional tem por objetivo fixar a forma pela qual se devem conduzir os Profissionais da Contabilidade, quando no exercício profissional e nos assuntos relacionados à profissão e à classe. 

(Redação alterada pela Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010) 

 

CAPÍTULO II 

 

DOS DEVERES E DAS PROIBIÇÕES 

 

Art. 2º São deveres do Profissional da Contabilidade: 

I – exercer a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observada toda a legislação vigente, em especial aos Princípios de Contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade, e resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuízo da dignidade e independência profissionais;

II – guardar sigilo sobre o que souber em razão do exercício profissional lícito, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes, entre estas os Conselhos Regionais de Contabilidade; 

III – zelar pela sua competência exclusiva na orientação técnica dos serviços a seu cargo;  

IV – comunicar, desde logo, ao cliente ou empregador, em documento reservado, eventual circunstância adversa que possa influir na decisão daquele que lhe formular consulta ou lhe confiar trabalho, estendendo-se a obrigação a sócios e executores; 

 V – inteirar-se de todas as circunstâncias, antes de emitir opinião sobre qualquer caso; 

 VI – renunciar às funções que exerce, logo que se positive falta de confiança por parte do cliente ou empregador, a quem deverá notificar com trinta dias de antecedência, zelando, contudo, para que os interesses dos mesmos não sejam prejudicados, evitando declarações públicas sobre os motivos da renúncia; 

 VII – se substituído em suas funções, informar ao substituto sobre fatos que devam chegar ao conhecimento desse, a fim de habilitá-lo para o bom desempenho das funções a serem exercidas; 

 VIII – manifestar, a qualquer tempo, a existência de impedimento para o exercício da profissão; 

 IX – ser solidário com os movimentos de defesa da dignidade profissional, seja propugnando por remuneração condigna, seja zelando por condições de trabalho compatíveis com o exercício ético-profissional da Contabilidade e seu aprimoramento técnico. 

X – cumprir os Programas Obrigatórios de Educação Continuada estabelecidos pelo CFC; 

(Criado pelo Art. 5º, da Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010) 

 XI – comunicar, ao CRC, a mudança de seu domicílio ou endereço e da organização contábil de sua responsabilidade, bem como a ocorrência

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