Atratividade E Seleçao

ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

– MÓDULO 2

PORTFÓLIO 1

ATRATIVIDADE E SELEÇÂO

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Guarulhos

2013

PORTFÓLIO 1

ATRATIVIDADE E SELEÇÃO

Trabalho apresentado ao Curso de gestão em recursos himanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Atratividade e Seleçâol.

Prof: Silvia

Guarulhos

2013

Portfólio N° 01 Relações Humanas.

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Cargos Ocupação atual Substituto

Gr.finanças Jane Marcos Marcos esta pronto para assumir o cargo pelo seu desempenho.

Chefe de contabilidade Marcos Mario Mario é o mais indicado pelo seu desempenho.

Chefe tesouraria Olga Olga Olga permanecera no cargo.

Sup. Aplic. Fin. Mario Luiz Luiz esta sendo preparado para o cargo.

Sup.caixa Antonio Claudia Claudia e a mais indicada pelo seu desempenho, porem terá que aguardar para assumir o cargo.

Enc. Contab. Claudia Marisa Marisa tem o melhor desempenho, mais não esta apta ao cargo

Enc. Aplic. Fin. Luiz Maria Maria e a mais indicada pelo seu desempenho, mais não esta apta.

Funcionários Maria/Pedro Pedro Pedro ficou no mesmo cargo

Funcionários Paulo/Marisa Paulo Paulo ficou no mesmo cargo

Funcionários João /Márcia João / Márcia João e Márcia continuaram no mesmo mesmo cargo.

O novo gráfico ficou sim:

Conclusão / Parecer

Esse trabalho foi muito bom pois pude aprender analisar um pouco mais sobre como preencher vagas em aberto, sobre quem deve ocupar essas vagas,

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