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APRESENTAÇÃO DE UMA MICROEMPRESA: FORMAS DE TRABALHO, INVESTIMENTOS E RESTRIÇÃO ORÇAMENTÁRIA

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Por:   •  7/10/2013  •  Trabalho acadêmico  •  7.453 Palavras (30 Páginas)  •  302 Visualizações

Página 1 de 30

NOTA: 2,5

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Disciplina: Matemática

PÓLO PRESENCIAL DE LIMOEIRO DO NORTE – CE

Professor (a) EAD: Ivonete Melo de Carvalho

JOSÉ FÁBIO LIMA – RA: 374327

MARIA DO SOCORRO DA SILVA – RA: 365221

MARLI BENVINDA DE JESUS – RA: 383605

TATIANA MARIA SOUSA FERNANDES – RA: 391528

REGILANIA PEREIRA DE LIMA – RA: 389896

MANUEL MARTINS DA SILVA – RA: 398083

APRESENTAÇÃO DE UMA EMPRESA FICTÍCIA

TURMA: N20 – 2° SEMESTRE

LIMOEIRO DO NORTE – CE, SETEMBRO/2012.

JOSÉ FÁBIO LIMA – RA: 374327

MARIA DO SOCORRO DA SILVA – RA: 365221

MARLI BENVINDA DE JESUS – RA: 383605

TATIANA MARIA SOUSA FERNANDES – RA: 391528

REGILANIA PEREIRA DE LIMA – RA: 389896

MANUEL MARTINS DA SILVA – RA- 398083

APRESENTAÇÃO DE UMA EMPRESA FICTÍCIA

TURMA: N20 – 2° SEMESTRE

Relatório apresentado como atividade

avaliativa da disciplina de Matemática

do curso de Recursos Humanos do Cen_

tro de Educação a Distância da Univer_

sidade Anhanguera-Uniderp, sob a ori_

entação do professor-tutor presencial

Celiane Magalhães.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO........................................................................................................03

ETAPA 1. MICROEMPRESA.................................................................................04

ETAPA 2. FUNÇÃO DE 1° GRAU.........................................................................06

ETAPA 3. EQUAÇÃO DE 2° GRAU......................................................................09

ETAPA 4. FUNÇÃO EXPONENCIAL...................................................................13

CONCLUSÃO..........................................................................................................15

REFERÊNCIAS........................................................................................................16

INTRODUÇÃO.

Ao decorrer deste trabalho, estaremos apresentando o perfil de uma microempresa fictícia, no ramo farmacêutico, onde oferece atendimento personalizado e medicamentos qualificados, baseando-se nas situações-problemas apresentadas em cada etapa do trabalho, aplicaremos as funções exponenciais, utilizando assim, cálculos diferenciados e conceitos matemáticos dentro de uma microempresa farmacêutica, para a resolução de problemas do cotidiano empresarial.

APRESENTAÇÃO DE UMA MICROEMPRESA: FORMAS DE TRABALHO, INVESTIMENTOS E RESTRIÇÃO ORÇAMENTÁRIA.

FARMÁCIA SANTOS DUMMONT

Razão Social: farmácia Santos Dummont LTDA, nome fantasia: Farmácia Santos Dummont. Tipo de sociedade: LTDA, CNPJ: 13.221.905/0007-27. Data de constituição: 08/04/2010. Endereço; Avenida Titular da Cunha, n° 6701- Bairro: Direção Sem Fim-CEP: 64001-789, sócios: Antonio Santos Dummont, Maria de Fátima, e Pedro Ângelo Manuel.

Na viabilidade de uma maior segurança, todo o conceito é firmado por meio de contratos, assegurando assim tudo o que rege nestes aspectos, seja com os clientes ou fornecedores, pois, a missão da farmácia Santos Dummont, é está priorizando as parcerias. Como também, valorizar a junção entre suas ações, produtos, departamentos, e diversos tipos de serviços, sejam eles internos ou externos.

MISSÃO: nossa missão é está facilitando no dia- a –dia dos clientes, oferecendo produtos de altíssima qualidade e preços acessíveis, entrega rápida e segura, contribuindo para o crescimento da empresa e de seus funcionários.

VISÃO: Alcançar a posição de está entre as maiores e melhores empresas do país, que atuam no ramo de medicamentos, inovando cada dia mais e descobrindo novas técnicas e novos módulos de desenvolvimento sustentável, sendo como referencia mundial nos produtos oferecidos e serviços prestados de alta qualidade e eficiência.

VALORES: Prioriza a responsabilidade e compromisso com os sócios, colaboradores e clientes, apresentando TRANSPARENCIA, HONESTIDADE e COMPANHEIRISMO nas atividades desenvolvidas pela empresa.

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