ATPS DE GC

Etapa 3

Passo 1

A) FATORES QUE FACILITAM A GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UM CLUSTER DE EMPRESAS

R: O diferencial competitivo torna-se essencial para a sobrevivência das empresas. Neste contexto, surge o formato de cluster de empresas e a gestão do conhecimento como novos interesses dos gestores. Este artigo é teórico, cujo objetivo é discutir os fatores que podem facilitar a gestão do conhecimento em um cluster de empresas. E torna-se relevante pelas correlações efetuadas entre os arcabouços teóricos de gestão do conhecimento e de cluster, uma vez que foi identificada escassez de obras que focassem nessa abordagem. Os resultados evidenciam que o ambiente organizacional, cultura organizacional e apoio da alta administração contribuem para processo

Passo 2

A) Como é feito a Gestão do Conhecimento ?:

R: A Gestão do Conhecimento é uma nova prática gerencial que visa o aumento da competitividade das empresas para que todos saiam ganhando. Ela pose ser feita criando-se ambientes propícios à criatividade e a inovação, investindo em treinamentos, participando em congressos, contratando talentos, ou seja, aprendendo com o ambiente interno ou externo. Para consolidar o conhecimento, que é o principal recurso da sociedade, a organização precisa transformar o conhecimento tácito em conhecimento explícito, pois o tácito está na cabeça de cada um. Já a aprendizagem é o processo central desta mesma sociedade.

B) Há o incentivo para a Gestão do conhecimento na empresa ?

R : Essa análise evidenciou que as companhias estão comprometidas em grande parte com o treinamento dos colaboradores mas ainda são imensos os desafios relacionados a criação, compartilhamento e o registro do conhecimento.