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AV 02 - RH - 1/2 FLEX - ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO

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Por:   •  7/5/2014  •  4.392 Palavras (18 Páginas)  •  740 Visualizações

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FUPAC – FUNDAÇÃO PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS

FACULDADE UNIPAC DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, CIÊNCIAS SOCIAS, LETRAS E SAÚDE DE UBERLÂNDIA

ADMINISTRAÇÃO

NOME DO ALUNO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

UBERLÂNDIA

2010

NOME DO ALUNO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Relatório Final de Estágio apresentado à Faculdade Unipac de Ciências Jurídicas, Ciências Sociais, Letras e Saúde de Uberlândia, como requisito parcial para a aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado Obrigatório no Curso de Administração.

Orientador: Profº Cláudio de Almeida Fernandes, M.Sc

UBERLÂNDIA

2010

Dedico este trabalho a todos aqueles que contribuíram para a sua realização.

AGRADECIMENTOS

O presente projeto de estágio é dedicado a todos aqueles que direta ou indiretamente contribuíram para sua realização, e aos professores que incansavelmente nos atenderam e apoiaram. São eles Jack Welch e Carlos Glos.

Àqueles que por ventura foram esquecidos, o pedido de desculpas e o agradecimento sincero pelo lapso de memória.

O idealizador desse projeto está aberto a críticas ou sugestões para o seu aperfeiçoamento.

O mundo pertence a quem se lança de coração em tudo o que faz.

Prof. Gretz

SUMÁRIO

Lista de Abreviaturas e Siglas

Resumo

Introdução...................................................................................................................................8

1.2 - Objetivos...........................................................................................................................10

1.2.1 - Objetivo Geral....................................................................................................10

1.2.2 - Objetivos Específicos.........................................................................................10

1.3 - Justificativa.......................................................................................................................11

1.4 - Metodologia......................................................................................................................12

2 - Organização em Estudo.......................................................................................................13

3 - Diagnóstico Situacional.......................................................................................................15

4 - Proposições..........................................................................................................................19

Considerações Finais.................................................................................................................25

Bibliografia...............................................................................................................................28

Anexo........................................................................................................................................29

LISTA DE ABREVIATURAS

UFU – Universidade Federal de Uberlândia.

SEBRAE – Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas.

TES –Treinamento Empresarial SEBRAE.

TGB – Treinamento Gerencial Básico.

UNIPAC – Universidade Presidente Antônio Carlos

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