As Estruturas Das Redes Empresariais

As estruturas das redes empresariais vem se disseminando de forma a todos terem que

enxergar uma estratégia para unir e forma um elo de lucros e ganhos tanto no mercado

como na empresa, a dizer desde colaboradores a cliente final.

Com crescimento emergentes a rede empresarial se dissipa em duas diretrizes, primeiro,

torna as pequenas e medias empresas em fortes concorrentes,sempre mantendo o foco de lucro

com um conglomerado, sem que essas empresas perda suas identidades, seguindo, torna as grandes

empresas em uma "base de crescimento" com flexibilidade e agilidade,mantendo sempre a qualidade

nos serviços e satisfações do cliente.

Essas mudanças acima descritas propõem que as empresas se unam e mudem a forma de pensar. Com

um único poder as empresas se submeteram a mudança proposta pelo mercado melhorar sua relação

com o cliente e a forma de lucros.

Segundo Gilson Schwartz a mudança econômica força unidades empresariais a se tornarem redes para

crescimento comum.

Muitas empresas se dividiram em células de produção e com isso obtiveram sucesso total, em questão

de lucros, produção e aproveitamento tanto do tempo como dos colaboradores. Muitas empresas com

dezenas de colaboradores se dividiram em pequenas empresas, atendo a identidade de uma multinacional,

ainda assim fazendo com que cada vertente tenha sua individualidade e forma de pensar trazendo um resultado

mais que esperado.

Atualmente empresas que não se adaptaram a forma de pensar do mercado econômico, provavelmente terão

muitas dificuldades de se transformarem em empresas flexíveis de fácil administração.

Toda a leitura nos traz a percepção de que o mercado esta em constante transformação e de que tanto empresa

como cliente e cliente final, terá de se moldar e adaptar se a mudança do século em que vivemos. O momento

econômico é de extrema transição e incertezas.

Tendo em mente toda organização das empresas do último século, entendemos que, obrigatoriamente a mudança

é urgente, empresas com grandes lideres se adaptam facilmente ao mercado, tanto grandes como pequenas empresas

precisam se tornar como uma só sem perde a competitividade e todas tendo o máximo de aproveitamento. Cenário

que no passado não aconteceu, trazendo grandes déficits para a economia.