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Atps De Fhtm 3

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Por:   •  9/11/2014  •  436 Palavras (2 Páginas)  •  299 Visualizações

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ATPS DE FHTM 3

PASSO 1

AS POSSIVEIS AREAS DE ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL

No primeiro setor temos as seguintes áreas de atuação:

 Saúde

 Assistência social

 Previdência

 Educação

 Habitação

 Crianças e adolescentes

 Idosos

 Pessoas com deficiência

 Gestão social de politicas publica

 Jurídico – social

Segundo setor:

 Recursos humanos

 Gerenciamento participativo

 Planejamento estratégico

 Relações interpessoais

 Qualidade de vida do trabalhador

 Treinamentos organizacionais

 Elaboração ou implementação de projetos

 Programas de prevenção de riscos sociais

Terceiro setor:

 Atendimento a pessoas e famílias que estão à margem do processo produtivo ou fora do mercado de trabalho

 Defesa e garantia dos direitos dessa população

 Trabalho em conjunto com um corpo de voluntários

Fonte: www,wikipedia.org

Passo 2

COMO SÃO GERALMENTE AS CONDICOES DE TRABALHO NO SETOR PRIVADO, PUBLICO E NO TERCEIRO SETOR.

O assistente social deve dispor de condições adequadas e dignas, asseguradas pelas instituições contratados e encaminhamentos necessários a atuação técnica operativa, em cumprimento aos artigos 4° e 5° da lei 8662/93, das competências e atribuições profissionais. Mas o que percebemos e que nem sempre funciona desta forma, o assistente social nem sempre tem condições adequadas de trabalho, por exemplo, uma sala reservada para atender e garantir os direitos de privacidade de seus atendimentos, outro a carga horaria ou ate mesmo as atribuições de seu cargo que não são respeitados ou mesmo por que muitas vezes depende da colaboração de outros profissionais.

E preciso garantir recursos materiais e humanos para que sua atuação se realize de forma competente e efetiva bem como que permitam o exercício do sigilo e dos princípios profissionais. Em geral, os assistentes sociais são contratados assalariados, mas registram se, também as praticas de caráter autônomo, afinal legalmente reconhecido como ‘’profissional liberal’’. A carga horaria de trabalho deve considerar as atividades de planejamento, execução, estudos/pesquisas, avaliação e a relação com a ‘’ população ’’ atendida quantitativa e qualitativamente.

Fonte: NETO,

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