Atps Matematica

Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos.

Referente Março de 2014

01 Salário 30 dias R$4.200,00

02 INSS 11% R$457,49

03 IRRF 22,5% R$265,06

Total R$722,55

Valor Líquido R$3477,45

Salário Base R$4.200,00

Base INSS R$4.200,00

Base IRRF R$3.742,51

Base FGTS R$4.200,00

FGTS Mês R$336,00

Declaro ter recebido a importância liquida discriminada neste.

Assinatura: ________________________________________________

Calcular o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho.

Referente Març0 de 2014

01 Salário 220hs R$ 2.596,00

02 Hora Extra 50% 18hs R$316,80

03 Atraso 4hsR$ 47,20

04 INSS 11% R$320,40

05 IRRF 15%R$ 68,26

Total R$2.912,80

Valor Líquido R$ 2.475,99

Salário Base R$ 2.596,00

Base INSS R$2.596,00

Base IRRF R$ 2.592,40

Base FGTS R$2867,40

FGTS Mês R$299,39

Declaro ter recebido a importância liquida discriminada neste.

Assinatura: ________________________________________________

RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA:

Admissão: 18/5/2009

Afastamento/demissão: 10/3/2014

Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa

Salário base:R$ 1.920,00

Aviso prévio: trabalhado

Férias vencidas: não

Vencimentos ou proventos

Saldo de salário (10): R$ 640,00 (salário / 30 x 10)

Aviso prévio: R$ 0,00

Décimo terceiro proporc. (2/12): R$ 320,00 (salário / 12 x 2)

Férias proporc. (10/12): R$ 1.600,00 (salário / 12 x 10)

1/3 sobre férias proporcionais: R$ 533,33 (valor das férias / 3)

Total dos vencimentos: 3.093,33

Descontos

INSS salário (base 640,00)%: R$ 51,20 (valor dias trabalhados x8% da tabela inss)

INSS 13º salário (base 320,00)%..: R$ 25,60 (valor dias trabalhados x8% da tabela inss)

IRRF : R$ 00,00 (não tem, valor é menor ao da tabela irrf)

Total dos descontos: R$ 76,80

Total Líquido da Rescisão =R$ 3.016,53

(Para dispensa sem justa causa temos direito ao saque do FGTS e a multa de 40% sobre o FGTS.)

CÁLCULO DA GRRF

Saldo de FGTS: R$ 3.700,00

FGTS mês da Rescisão: R$ 76,80

Multa 40% FGTS: R$ 1.510,72 (total do saldo x 40%)

Contribuição social: R$ 377,68 (10% que arrecado para o governo)

Total a recolher empresa: R$ 1.888,40

Valor devido do funcionário: R$ 1.587,52 (1.510,72 + 76,80)

Total Geral de Saque do FGTS =R$ 5.287,52

RESCISÃO TÉRMINO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA:

Admissão: 17/08/2014

Afastamento: 14/11/2014

Motivo do afastamento: Término do contrato de experiência

Salário base: R$ 1.120,00

Vencimentos ou proventos

A diferença neste calculo é que término de contrato não é recolhido multa de 40%, somente o FGTS do mês da rescisão (o recolhimento tem que ser na GRRF)

Saldo de salário (14): R$ 522,67

Aviso prévio.: R$ 0,00

Décimo terceiro proporc. (3/12): R$ 280,00

Férias proporc. (03/12): R$ 280,00

1/3 sobre férias proporcionais: R$ 93,33

Total dos vencimentos: R$ 1.176,00

Descontos

INSS salário (base 522,67)%: R$ 41,81

INSS 13º salário.: R$ 22,40

IRRF: R$ 00,00

Total dos descontos: R$ 64,21

Total Liquido da Rescisão = R$ 1.111,79

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA HOMOLOGAÇÃO:

a) Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT), em 4 (quatro) vias para homologar no MTE e de 5 (cinco) quando homologada em sindicato;

b) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), com as anotações atualizadas;

c) Livro ou Ficha de Registro de Empregados;

d) Notificação de demissão, comprovante de aviso-prévio ou pedido de demissão;

e) Extrato para fins rescisórios da conta vinculada do empregado no FGTS, devidamente atualizado, e guias de recolhimento das competências indicadas como não localizadas na conta vinculada;

f) GRRF - Guia de recolhimento rescisório do FGTS e da Contribuição Social, devidamente quitada;

g) Comunicação da Dispensa (CD) e Requerimento do Seguro Desemprego,

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