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Elenco de Competências

Seleção por Competências é a metodologia de seleção de pessoas que tem por base a elaboração de um perfil de competências exigidas para o cargo. De posse desse perfil, o selecionador realiza sua entrevista buscando no candidato os comportamentos mais importantes para a melhor execução das suas funções. Dessa forma, entende-se que o processo poderá ser mais objetivo e com isso assegurar os melhores resultados para empresa.

Onde tem como objetivo fornecer aos gestores e aos profissionais de Recursos Humanos ferramentas que permitam mapear o perfil de competências. Gerar recursos personalizados que identificam, entre os candidatos, aquele que possui o perfil mais compatível com a vaga.

A Seleção por Competências, além de especificar de forma clara os indicadores comportamentais do perfil, permite ao profissional planejar as etapas do processo com base em informações objetivas, facilitando a avaliação dos pontos de excelência e insuficiência de cada candidato. Essa metodologia traz como ponto forte a clareza do perfil e maior facilidade para avaliar os candidatos com imparcialidade, justiça e ética.

Algumas Competências Universais:

* capacidadeempreendedora;

* capacidade de trabalhar sob pressão;

* comunicação;

* criatividade e inovação;

* cultura da qualidade;

* capacidade negocial;

* liderança;

* planejamento e organização;

* tomada de decisão;

* visão sistêmica.

Competências universais de acordo com o cargo Analista de Recursos Humanos:

Liderança e decisão

• Decisão e tomada de decisões;

• Liderança e supervisão

Suporte e cooperação

• Trabalhando com pessoas

• Adesão a princípios e valores

Interação e apresentação

• Relações e redes

• Persuasão e influência

• Apresentação e comunicação de informações

Análise e interpretação

• Escrita e geração de relatórios

• Aplicação de conhecimento e tecnologia

• Análise

Criação e definição

• Aprendizado e pesquisa

• Criação e inovação

• Formulação de estratégias e conceitos

Organização e execução

• Planejamento e organização

• Fornecendo resultados e atendendo às expectativas