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Benchmarking

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Por:   •  31/3/2014  •  Ensaio  •  784 Palavras (4 Páginas)  •  221 Visualizações

Página 1 de 4

Iniciado em segunda, 8 abril 2013, 16:21

Completado em segunda, 8 abril 2013, 16:26

Tempo empregado 4 minutos 1 segundo

Notas 6/6

Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%)

Question 1

Notas: 1

Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking:

Benchmarking é uma área específica do marketing (Falso)

Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores práticas executadas por uma determinada organização. (Verdadeiro)

Benchmarking é um modismo passageiro da administração. (Falso)

Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. (Falso)

Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. (Falso)

Benchmarking é uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da investigação e, pela comparação, permite verificar o que pode ser melhorado. (Verdadeiro)

Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. (Verdadeiro)

Correto

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Question 2

Notas: 1

Cada autor discrimina uma tipologia diferente de benchmarking. Os tipos mais utilizados de benchmarking e descritos por Robert Camp e Michael Spendolini são o benchmarking interno; o competitivo e o funcional/genérico. Associe cada tipo de benchmarking com os espaços em branco das alternativas:

O benchmarking _____________ caracteriza-se pelo uso da tecnologia para pesquisar dentro da própria organização, departamentos, gerências, setores e unidades operacionais, cujas práticas tenham-se revelado as melhores.

(Interno)

No benchmarking __________, são buscadas as organizações reconhecidas como tendo os mais avançados produtos, serviços e processos.

(Funcional/generico)

O benchmarking _________ prima pela investigação voltada para os concorrentes diretos dos produtos de uma empresa.

(Competitivo)

No benchmarking ___________, as vantagens são que os dados quase sempre são fáceis de coletar, mas em contrapartida o foco é limitado e pode levar a uma vista tendenciosa.

(Interno)

Correto

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Question 3

Notas: 1

Das afirmações a seguir, marque a que NÃO corresponde à definição de terceirização.

Escolher uma resposta.

a. Passar para terceiros a responsabilidade pela execução das atividades-fim da empresa, como oportunidade para diminuição de custos pela redução dos salários e dos encargos sociais e legais (Correta)

b. Outsourcing

c. Processo que promove o enxugamento da estrutura da empresa pela transferência a terceiros, focando a empresa no que realmente é fundamental para sua existência

d. Proporciona o aumento do foco no negócio principal da organização

e. Passar para terceiros a responsabilidade pela execução de determinada atividade

Parabéns! Sua resposta está correta.

Como você compreendeu, terceirização é o processo de passar para terceiros as atividades-meio da organização, e nunca as atividades-fim, que são as principais da organização.

Correto

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Question 4

Notas: 1

Em relação à quarteirização, assinale as afirmações corretas:

Escolha pelo menos uma resposta.

a. Não é o motivo para a profissionalização da gestão dos contratos e do relacionamento entre as empresas (Faso)

b. É a delegação da gestão de atividades terceirizadas (Verdadeiro)

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