DESAFIO PROFISSIONAL
Dissertações: DESAFIO PROFISSIONAL. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Helenaq • 31/10/2013 • 1.471 Palavras (6 Páginas) • 1.638 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE TUPÃ
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS
TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ
PARAPUÃ/ SP
2013
SUMÁRIO
Introdução 03
Questionário 04
Resposta Colaborador 1 05
Resposta Colaborador 2 07
Resposta Colaborador 3 09
Resposta Colaborador 4 11
Resposta Colaborador 5 13
Resposta Colaborador 6 15
Tabulação e Gráfico dos Dados Coletados 18
Conclusão 26
Considerações Finais 27
Referências 28
INTRODUÇÃO
O trabalho foi realizado no Município de Parapuã-SP, com aproximadamente 11 mil habitantes, sendo que o Município conta com pequenas Industrias e um comércio voltado para atender as necessidades de sua população.
O objetivo do trabalho é conhecer através de informações técnicas de seus colaboradores parâmetros na empresa como: o público alvo, o mercado, a demanda e a oferta do produto apresentado, identificando pontos fortes e pontos fracos , oportunidades e ameaças.
Outro objetivo é extrair dos colaboradores suas opiniões pessoais em relação ao seu ramo de atividade.
O foco principal é o ramo de comercialização de medicamentos e perfumarias, tendo como diferencial competitivo o serviço de entrega a domicilio, e um posto de atendimento Bancário para os consumidores efetuarem suas operações financeiras, evitando assim, filas em instituições bancárias.
DADOS CADASTRAIS DA EMPRESA
Razão Social: DROGA NOVA DE PARAPUÃ LTDA-ME
Nome Fantasia: DROGA NOVA
Endereço: Av. São Paulo, 830 – centro – Parapuã-SP
Nº de colaboradores: 05
Cargo de gerência: 01
QUESTIONÁRIO
1 – A gerência é rigorosa quanto ao cumprimento de horários?
2 – As ordens passadas pela gerência são de fácil compreensão e execução?
3 – O relacionamento com a gerência é de forma harmoniosa?
4 – Há conflito de interesses pessoais entre a gerência e os colaboradores?
5 – Há competitividade entre os colaboradores?
6 – Os colaboradores são capacitados de forma igual para atender as necessidades da empresa?
7 – Há motivação entre os colaboradores?
8 – O controle de estoque da empresa é eficiente, a fim de se evitarem percas?
9 – Qual a responsabilidade da empresa frente a sociedade?
10 – Como a empresa trata seus clientes?
11 – As condições de higiene na empresa são satisfatórias?
12 – Há igualdade de tratamento por parte da empresa para com seus colaboradores?
13 – Os equipamentos de trabalho para os colaboradores são satisfatórios?
14 – No seu ambiente de trabalho você, colaborador considera que o salário é o elemento que mais o motiva?
RESPOSTAS
Colaborador 01:
Nome: RICARDO GOMES Idade:38 ANOS
1- .
GRAU DE SATISFAÇÃO
1 2 3 4 5
x
2 –
GRAU DE SATISFAÇÃO
1 2 3 4 5
X
3 -
GRAU DE SATISFAÇÃO
1 2 3 4 5
X
4 -
GRAU DE SATISFAÇÃO
1 2 3 4 5
X
5 -
GRAU DE SATISFAÇÃO
1 2 3 4 5
x
6 -
GRAU DE SATISFAÇÃO
1 2 3 4 5
x
7 -
GRAU DE SATISFAÇÃO
1 2 3 4 5
X
8 -
GRAU DE SATISFAÇÃO
1 2 3 4 5
X
9 -
GRAU DE SATISFAÇÃO
1 2 3 4 5
X
10 -
GRAU DE SATISFAÇÃO
1 2 3 4 5
X
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