Desafio Profissional

Desde sua fundação, a empresa segue uma política de

promoções internasDesde sua fundação, a empresa segue uma política de

promoções internas

, seguindo

frequentemente

indicações

e

ligações políticas

. O principal critério aparentemente é a

competência técnica, tanto nos

níveis superiores como

inferiores.

Não

é raro encontrar diretores e gerentes de n

ível

interme

diário nas áreas operacionais

examinando e

comentando problemas técnicos. Desta forma, infelizmente,

sobra pouco tempo para gerenciar

. Na real

idade, as

funções gerenciais como planejamento, organização e

controle praticamente não recebem atenção. A empresa

necessita de um influxo de pessoas externas para a

administração, que dêem menos atenção ao

s

aspecto

s

técnico

s

e m

ais ao lado gerencial.

”Desde sua fundação, a empresa segue uma política de

promoções internas

, seguindo

frequentemente

indicações

e

ligações políticas

. O principal critério aparentemente é a

competência técnica, tanto nos

níveis superiores como

inferiores.

Não

é raro encontrar diretores e gerentes de n

ível

interme

diário nas áreas operacionais

examinando e

comentando problemas técnicos. Desta forma, infelizmente,

sobra pouco tempo para gerenciar

. Na real

idade, as

funções gerenciais como planejamento, organização e

controle praticamente não recebem atenção. A empresa

necessita de um influxo de pessoas externas para