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Por:   •  2/12/2014  •  528 Palavras (3 Páginas)  •  208 Visualizações

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é perceptível a expansão do comprometimento social e ambiental entre as corporações nacionais. Fator esse importante no que diz respeito das empresas quando se fala em responsabilidade social e ambiental são aquelas que tem a capacidade de ouvir os interesses das diferentes partes, principalmente da comunidade.Assim atuando dentro das organizações de maneira responsável,postura etica e com respeito a comunidade.O reconhecimento destes fatores pelos consumidores, e o apoio de seus colaboradores faz com que se criem vantagens competitivas e, conseqüentemente, atinja níveis de sucesso expressivo.

A responsabilidade empresarial, frente ao meio ambiente, é centrada na análise de como as empresas interagem com o meio em que habitam e praticam suas atividades. “Dessa forma, uma empresa que possua um modelo de Gestão Ambiental já está correlacionada à responsabilidade social. Tais eventos irão, de certa forma, interagir com as tomadas de decisões da empresa, tendo total importância na estratégia empresarial. Assim, a Gestão Ambiental e a Responsabilidade Social são atualmente condicionadas pela pressão de regulamentações e pela busca de melhor reputação perante a sociedade”.

Diante da perplexidade mundial frente aos efeitos ambientais resultantes da atuação do homem sobre a natureza, percebe-se finalmente que o crescimento econômico da maneira como tem sido conduzido só pode levar a um resultado: caos. A análise das práticas de controle de qualidade mostra que não basta somente qualidade de produto e de processo, precisa-se de qualidade ambiental. E esta só pode ser alcançada com o comprometimento não só do

governo e dos indivíduos, mas também do meio empresarial.

Desta forma trabalhando esses meios dentro das empresas ajudam o comprometimento de todos envolvidos de maneira a visar o modo de agir de forma sustentável para atingir uma sustentabilidade no setor.E assim obtendo o bem geral,ou seja,uma boa qualidade de serviço.

Como as Tecnologias de Gestão podem contribuir neste sentido?

As tecnologias de gestão tem um papel importante pois através delas inclui todas as atividades necessárias para capacitar a empresa e possibilitar que ela possa fazer o melhor uso possível dos recursos tecnológicos gerados tanto interna quanto externamente.Assim,a gestão da tecnologia,compreende " O uso de técnicas de administração com a finalidade de assegurar que a variável,tecnológica seja utilizada no máximo de sua pontencialidade como apoio aos objetivos da organização.Portanto,para implementar a gestão da tecnologia é necessário que os administradores estejam dispostos a comprometer-se com esse processo ,o que poderá exigir alterações no seu modo de proceder e consequentemente na sua cultura da empresa.

Para ter exito,uma política de gestão da tecnologia ,deve dotar a empresa de capacidade para reagir com rapidez e flexibilidade as mudanças no seu entorno,quando não,antecipar-se a estas mudanças.Entre seu objetivos deve se figurar:

- integrar a tecnologia aos objetivos estratégicos.

-Conseguir que as tecnologias sejam utilizadas eficientemente em todas as funções da empresa.

-Avaliar as tecnologias acessíveis.

-Introduzir

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