TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Artigos Científicos: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  8/5/2013  •  1.015 Palavras (5 Páginas)  •  324 Visualizações

Página 1 de 5

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

4 CONCLUSÃO 8

REFERÊNCIAS 9

1 INTRODUÇÃO

Neste estudo de caso vamos ver alguns tópico importantes na administração, diante da situação colocada pela Indústria de papeis vamos tentar sanar as situações seguintes.

2 DESENVOLVIMENTO

01) A atitude da supervisora foi correta?

A atitude além de incorreta foi ilegal, tendo em vista o constrangimento dos prováveis inocentes ocasionando um ambiente de trabalho desagradável, desestabilização emocional e muitas vezes desencadeiam um processo jurídico de assedio moral.

02) A revista foi uma atitude adequada, eficaz e legal para resolver o problema do sumiço de mercadorias?

Não, visto que a revista nunca é eficaz, considerada forma de coerção, onde o trabalhador não tem como questionar, criando um ambiente de trabalho de constrangimento e de medo, e a Constituição Federal deixa bem claro que é inviolável a intimidade de qualquer pessoa.

03) Ana poderia ajuizar uma ação trabalhista requerendo a sua reintegração ao emprego, a conversão da justa causa em despedida sem justa causa e/ou indenização por danos morais?

Sim, sem dúvidas ela pode recorrer contra a empresa, pois nada foi provado que ela seria culpada, sendo que a revista intima é ilegal, ninguém será submetido a tratamento degradante, são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação, conforme ao artigo 5 da Constituição Federal

04) Como administrador, que atitude você poderia tomar a fim de minar ou reduzir esses conflitos?

A melhor maneira seria aderir ao uso de câmaras nos cômodos, avisar ao empregado que ele esta sendo vigiado, como principal objetivo de segurança que os instrumentos ali existentes são de uso exclusivos para o desenvolvimento da atividade profissional, sem que haja constrangimento. Analisando as relações de emprego, principalmente para que não haja violação ao direito de intimidade dos empregados e estabelecer meios harmoniosos entre empregados e empregadores, assim trabalhando todos em prol da empresa.

05) Escolha uma das alternativas apresentadas e justifique sua escolha.

Em decorrência de todos esses problemas gerou um desgaste e uma enorme desmotivação, então buscando melhorar o trabalho e motivação dos trabalhadores a meta teria que ser pré estabelecida pelos lideres e só assim apresentada a todos para ver o nível de satisfação, pois se cada um for escolher um beneficio seria impossível de garantir essa premiação, visando que cada um iria querer mais, dificultando a empresa de ter critério para a premiação.

06) Aplicando as regras da estatística construa uma tabela de distribuição de freqüências agrupando a idade dos empregados mulheres em classes. Calcular a freqüência relativa e a porcentagem de colaboradoras em cada classe.

CLASSES INTERVALO DE CLASSES FREQUENCIA FREQUENCIA RELATIVA PORCENTAGEM

1 18I-25 5 5\40= 0.125 12.5%

2 25I-30 7 7\40= 0.175 17.5%

3 30I-32 4 4\40= 0.100 10%

4 32I-36 4 4\40= 0.100 10%

5 36I-40 9 9\40= 0.225 22.5%

6 40I-44 3 3\40= 0.075 7.5%

7 44I-46 4 4\40= 0.100 10%

8 46I-55 4 4\40= 0.100 10%

Soma= 40 Soma= 1.00 Soma= 100%

Cálculo do número de classes (K) aplicando a regra de Sturges.

K = 1 + 3, 3. logn10

K = 1 + 3, 3. (log4010)

K = 1 + 3, 3. (log410 + log1010)

K = 1 + 3, 3. (log 2+ log 2+ log 10)

K = 1 + 3, 3. (0, 30 + 0, 30 + 1)

K = 1 + 3, 3. (1.6)

K = 1 + 5.328

K = 6.328

07) Considerando que a supervisora não logrou êxito na localização ou identificação quanto ao destino das embalagens em epígrafe, qual será o procedimento adequado para a realização das respectivas baixas?

Como não foi comprovada nenhuma saída da mercadoria por algum dos funcionários, o melhor a ser feito é dar baixa na mercadoria como perdas.

08) O que são despesas:

Despesa é tudo aquilo utilizado para gerar uma receita, relativo à manutenção da atividade da empresa.

09) Exemplos de 10 despesas na industria de papeis:

- Salário do administrativo

- Impostos

- Aluguel

- Acesso a internet

- Produtos de limpeza

- Assessoria contábil

- Despesas com vendas

- Telefone

- Segurança

- Energia

10) Custos Industriais:

É toda a soma dos gastos com bens e serviços aplicados ou consumidos na produção de

...

Baixar como (para membros premium)  txt (7.2 Kb)  
Continuar por mais 4 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com