TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

" Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas''

Por:   •  8/5/2013  •  444 Palavras (2 Páginas)  •  2.221 Visualizações

Página 1 de 2

1. Organizações como a IBM,e outras citadas no texto,

apresentam certa

flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para

suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais.

Baseado nessa constatação responda:

Como esse tipo de organização se

diferencia das chamadas organizações burocráticas?

Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia

como a IBM, seguem uma tendência de

maior flexibilidade e maior adaptação

às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que

empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos

de sucesso no que refere

-

se a extrair resultados de seus colaboradores.

Faça

uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os

modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro

onde estão as diferenças.

Para responder a questão 03 leia os fragmentos a seguir que foram retirados

do texto.

a)

São Paulo

-

Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da

gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. [...]

b) [...] Segundo a consultoria americana Elance, que conecta empresas a

freelancers de mais de 150 países, a base de companhias

que contratam

esses profissionais passou de 850

 000 para 1,3 milhão apenas no último ano.

c) [...] Mas só nos Estados Unidos estima

-

se que 40 milhões de pessoas

o

equivalente a um terço da força de trabalho americana

dedicam

-

se a

trabalhos independent

es, segundo o Freelancers Union, sindicato desses

profissionais no país. Na Alemanha, apenas metade das pessoas trabalha 8 ou

9 horas por dia e cinco dias por semana para o mesmo empregador.

d) [...]

“Muitas empresas precisam de gente em pouco tempo para

suprir a

demanda de projetos de expansão”, afirma Carolina Azevedo, executiva da

empresa de recrutamento Michael Page.

e)

A americana Robert Half e a inglesa Michael Page trouxeram o serviço para

o Brasil há cerca de três anos, e a procura só aumenta. “E

sse segmento, que

...

Baixar como (para membros premium)  txt (3.4 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com