GESTAO DO CONHECMENTO

GESTÃO DO CONHECIMENTO

Entende-se através dos textos apresentados que empresas e pessoas vêm

se reciclando para se tornar mais capazes de enfrentar o mercado, se tornando

mais competitivo, eficiente, através de estudos em gestão do conhecimento, nota-se

também que em vários cursos vem se tornando indispensável os estudos para melhor

formação de profissionais com em administração, arquitetura, economia e etc..

Criando profissionais com mais visão competitiva, idéias inovadoras e bem

elaboradas proporcionando redução de custos e grande agilidade nos serviços

prestados, tanto para clientes quanto para o próprio crescimento das organizações.

Gestão do conhecimento ensina também a tornar útil a informação adquirida,

tornando-a significativa em negociações, projetos e em todo meio necessário de

gerar corretamente a informação, com base nos textos claramente é visto a gestão do

conhecimento como forma de articular intencionalmente os dados ou recursos obtidos

para trazer excelência as organizações, gerando informações externa e internas de

forma tácita.

Utilizando a gestão do conhecimento, as empresas passam a investir em

capital intelectual, o que tem muito mais benefícios, pois quanto mais capacitado o

profissional mais a organização cresce e recebe grande reconhecimento de seus

colaboradores que quanto mais são ouvidos e podem dividir suas opiniões, se sentem

valorizados e se dedicam muito mais as funções estabelecidas.

No meu ponto de vista gestão do conhecimento ainda é estranho para mim

através desse curso e dos textos que venho lendo, é de estrema importância o

estudo para podermos não apenas crescer como profissionais e sim como pessoas,

registrando informações, focando no que realmente estamos fazendo para crescer e

adquirir conhecimento.