GESTÃO AMBIENTAL, QUEM FALA com lucro
Tese: GESTÃO AMBIENTAL, QUEM FALA com lucro. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: Pedro150975 • 21/3/2014 • Tese • 1.859 Palavras (8 Páginas) • 210 Visualizações
Curitiba/PR – UNIFAE
GESTÃO AMBIENTAL, QUEM DIRIA DÁ LUCRO
Silva, Maclovia Corrêa da - maclovia@unicamp.br – Universidade
Tecnológica Federal do Paraná – Av 7 de setembro, 3165 – 80230-901
Curitiba-PR – Fone – 41 3310-4711
Casagrande, Eloy Fassi – casagrande@yahoo.com.br –Universidade Tecnológica
Federal do Paraná
Silva, Boanerges Cândido daboanerges@cefetgo.br Universidade Tecnológica Federal
do Paraná
Torres, Antonio Villaca – villacatorres@hotmail.com – Universidade Tecnológica
Federal do Paraná
Ferreira, Elisete – elisete@sjcefetsc.edu.br – Universidade Tecnológica Federal do
Paraná
Souza, Iracema Pinto de iracema@infante.com.br – Universidade Tecnológica Federal
do Paraná
Oliveira, Marilene Vilhena de - marilene@sj.cefetsc.edu.br – Universidade Tecnológica
Federal do Paraná
Raeder, Mônica - mo_raeder@hotmail.com – Universidade Tecnológica Federal do
Paraná
Leme, Samira – samiraleme@yahoo.com.br Universidade Tecnológica
Federal do Paraná
Corrêa, Silvia Rosa da Costa – silcarioca@yahoo.com.br – Universidade Tecnológica
Federal do Paraná
BRITO, Regiane - rrbrito@sanepar.com.br, – Universidade Tecnológica Federal do
Paraná
Palavras chaves: Conhecimento tácito, sistema de gestão ambiental, indústria gráfica e
impacto ambiental.
RESUMO:A idéia de que a implantação da Gestão Ambiental, por especialistas que
utilizam a tecnologia, como a solução das questões ambientais, requerendo altos
investimentos, gerando custos e sendo possível somente pelas grandes empresas, é um
posicionamento dos especialistas que não levam em consideração o conhecimento e a
capacidade humana inserida nesse contexto empresarial.
1. INTRODUÇÃO
Na sociedade atual fica cada vez mais evidente um certo conhecimento que está por
trás do diferencial competitivo das organizações. Mas que conhecimento é este? Será que
pode ser aprendido em sala de aula? Será o que está contido nos manuais do produto ou
serviço? Ocorre que este conhecimento só se obtém através da experiência e nunca através
das formas de treinamento do paradigma da educação tradicional.
Por ser difícil expressar com palavras e ser percebido apenas no momento que se faz
necessário, esse conhecimento é tácito, distinguindo-se assim do explícito que é passível de
inclusão em livros ou em documentação de processos de atendimento ou produção.
Acredita-se que para conquistar diferencial competitivo, empresas precisam
desenvolver formas de transferência desse tipo de conhecimento.
A transferência do conhecimento tácito talvez seja um desafio de aprendizagem e
construção de conhecimento tão grande que ultrapasse os limites da abrangência do
treinamento organizacional. Este desafio abrange a identificação, conversão, transferência e
disseminação de um conhecimento que nem sempre é passível de explicitação.
O uso do conhecimento não formal dos empregados valorizando as iniciativas que
vêm justamente das boas práticas ambientais, sugeridas por pessoas que estão diariamente
envolvidas no processo produtivo das empresas, aliado à intenção de reduzir custos de
produção, desejando agir de forma a minimizar os impactos ambientais, tem se mostrado
uma importante ferramenta de crescimento organizacional, valorização dos bens naturais
evitando sanções penais.
2. METODOLOGIA
2.1 GESTÃO AMBIENTAL
É o sistema que inclui a estrutura organizacional, atividades de planejamento,
responsabilidade, práticas, procedimentos, processos e recursos para desenvolver,
implementar, atingir, analisar criticamente e manter a política ambiental. É a forma pela
qual a organização se mobiliza, interna e externamente para a conquista da qualidade
ambiental desejada. Ela consiste em um conjunto de medidas que visam ter controle sobre o
impacto ambiental de uma atividade, portanto, começa a ser encarada como um assunto
estratégico dentro das organizações e isso tem se tornado um fator importante de
competitividade.
A gestão ambiental empresarial está essencialmente voltada para as organizações,
ou seja, companhias, corporações, empresas ou instituições. Ela pode ser entendida como
uma série de regras que incluem as políticas, os programas e as práticas administrativas e
operacionais que levam em conta a proteção do meio ambiente, mediante a eliminação ou
minimização de impactos ambientais adversos decorrentes do planejamento, implantação,
operação,
...