Gestao Do Conhcimento

Universidade Anhanguera - Uniderp

Centro de Educação a Distância

DESAFIO

GESTAO DE CONHECIMENTO

CURSO: ADMINISTRAÇAO PERIODO LETIVO: 2011/1 DATA:18/06/11

TUTOR PRESENCIAL: JOEL LUZ

TUTOR EAD: MÔNICA FERREIRA SATOLANI

POLO: ARAGUAINA-TO TURMA 10

ALUNOS: ANA PAULA DA SILVA GUIDA RA:292066

E-mail: [e-mail]

JESSICA SCHNEIDER PINHEIRO RA:308894

E-mail: [e-mail]

PALLOMA LOPEZ DO NASCIMENTO RA:285730

E-mail: [e-mail]

INTRODUÇAO

O conhecimento possibilita uma maior compreensão de como lidar com os conflitos, as turbulências e os paradoxos que as empresas necessitam de um novo paradigma, ou ainda, que a gestão do conhecimento é a capacidade da empresa de identificar e transmitir conhecimentos relevantes aos seus funcionários criando possibilidades para que este conhecimento seja efetivamente aplicado em favor do desenvolvimento de vantagens competitivas para a empresa.

A globalização é fato consumado e nada é capaz de detê-la. Mudam-se os costumes e hábitos e o mundo torna-se um grande mercado consumidor. As empresas não têm mais nacionalidade, são apatriadas. Associações e fusões acontecem todos os dias, com o objetivo de oferecerem novos patamares de preços. A passagem e a Sociedade do Conhecimento elevaram o paradoxo, de algo a ser eliminado e evitado, para algo ser aceito e cultivado. A competição cada vez mais presente na arena dos negócios, antes regional e próxima, agora é profissional e global.

O conhecimento ainda pode ser dividido em dois grupos, o tácito e o explícito. O conhecimento explícito é