Normas Tecnicas Em Segurança Do Trabalho

Seg. do Trabalho - - Ergonomia Industrial

Informações

Cabeçalho

Questão 1:

A ergonomia tem por objetivo adaptar as condições de trabalho à natureza do ser humano de forma que o trabalho seja realizado o mais produtivo, confortável e seguro quanto possível. Neste sentido a NR-17 Ergonomia estabelece que os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem:

Alternativas

1 - ser ajustáveis, caso o trabalho seja executado em pé.

2 - ser ajustáveis independentemente da atividade que será executada.

3 - estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

4 - ser ajustáveis, caso a atividade seja exclusivamente com o uso de microcomputadores.

5 - estar adequados às características de cada trabalho, à exceção das cadeiras que devem ter altura fixa, independentemente da altura e características do trabalhador.

Sua resposta

3 - estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

Questão 2:

Nota: Não gerada

É uma condição ergonômica para trabalhadores nas atividades de digitação de dados:

Alternativas

1 - o número máximo de toques reais não deve ser superior a 15 000 por hora trabalhada.

2 - o tempo efetivo de digitação de dados não deve exceder 6 horas/dia, sendo as demais horas da jornada utilizadas em outras atividades.

3 - a tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam inversamente proporcionais.

4 - os assentos devem ter altura fixa, borda frontal quadrada e suporte para os pés.

5 - a existência de uma pausa de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados em digitação.

Sua resposta

5 - a existência de uma pausa de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados em digitação.

Questão 3:

Nota: Não gerada

Os riscos psicossociais e/ou psicossomáticos que são estudados pela ergonomia tem como objetivo:

Alternativas

1 - avaliar as problemáticas existentes nos ambientes laborais levando em consideração a rotina e organização de trabalho.

2 - identificar problemas de postura nos locais de trabalho.

3 - avaliar a temperatura efetiva.

4 - realizar a análise ergonômica de trabalho.

5

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