O Poder Do Coaching

" O PODER DO COACHING "

Muitas empresas brasileiras ainda se negam a seguir as novas tecnologias ou novos métodos que estão atingindo o mundo.

Simplesmente estacionam ou preferem retirar o profissional do mercado porque" acham" que ele não está aumentando nada na empresa, quando na verdade aquele profissional poderia ser o melhor da sua equipe, isso só dependia do patrão mesmo, de observar melhor suas competências e fazer com que quebrasse suas barreiras de limitações atingindo seu potencial máximo, ou também simplesmente avaliando seu desempenho de maneira individual.

O líder deve ter a menta aberta para todas as situações, deve saber conduzir sua equipe rumo as metas e suas maiores eficiência e eficácia, deve saber que cada profissional tem um desempenho diferente e um perfil profissional diferente, deve saber escutar cada um individualmente independente da situação, levar em consideração o que cada um pensa, chegando a uma conclusão, é claro, que estabeleça a empresa com um feedback positivo.

Para ajudar as empresas com tudo isso, foi criado um novo serviço: o coaching.

O coaching é um processo de aprendizagem que promove o desenvolvimento e a potencialização das competências pessoais e profissionais em grupo ou individuais, é um pocesso que produz mudanças positivas duradouras, visa quebrar as tais barreiras de limitações, busca atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades, trabalha no aumento da auto-confiança, leva as pessoas a buscar novas alternativas, entendimentos e opções.

Enfim ajuda os empresários a ver seus profissionais de uma maneira diferente, eles passam a valorizar e analisar os diferentes perfis profissionais, buscando de cada um atingir o máximo de sua competência.

Mas vale ressaltar que não só as empresas podem buscar o coaching, tanto quanto as empresas precisam dos profissionas quanto os profissionais precisam das empresas, afinal o coaching é o processo de evocar excelência nas pessoas.