Planos E Negocios

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 8

1 DESCRIÇÃO DE ORGANIZAÇÃO 9

1.1 Denominação e forma de consituição 9

1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 9

1.3 Natureza e ramo de atuação 9

1.4 Informações sobre o porte da empresa 10

1.5 Principais Equipamentos 10

1.7 Principais Produtos 12

1.8 Fornecedores e insumos 12

1.9 Principais mercados de atuação 13

1.10 O segmento de mercado grupo no âmbito internacional 14

1.11 O segmento nacional e sua evolução 14

1.12 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes 15

1.13 Organograma 16

2 CONTABILIDADE 18

2.1 Balanço patrimonial ativo 18

2.2 Balanço patrimonial passivo..................................................................19

2.3 Demosntração de resultado do exercicio 20

2.4 Liquidez : corrente e geral......................................................................20

2.5 Investimentos...........................................................................................21

3 GERENCIAMENTO DE PESSOAS 21

3.1 Clima motivacional 21

3.2 Clima organizacional...............................................................................22

4 ESTATÍTICA APLICADA 22

4.1 Fluxo de rotatividade 22

5 SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA 25

5.1 Planejamento de mão de obra................................................................25

5.2 Recrutamento e suas ferramentas 25

6 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 27

6.1 Atuação do recursos humanos 27

6.2 Planejamento estratégico 27

6.3 Planejamento de pessoas 27

7 DINÂMICA DAS RELAÇOES INTERPESSOAIS 29

CONCLUSÃO 31

REFERÊNCIAS 32

ABSTRACT

Afresp - Association of Tax Agents Income of São Paulo , founded on February 28, 1948, is the representative body of the Income Tax agents of the State of São Paulo, active and retired .

Aims to provide quality of life to its members, tax agents and family incomes, especially by administering a service of exemplary health care, legal aid, social security and insurance, leisure and sports activities, as well as exclusive benefits agreements made in several areas.

Further integrate the activities of Afresp the interests of the class, encouraging solidarity between members, collaboration with the Tax Administration aiming at improvement of supervision and tax collection services, collaboration with the improvement and qualification of Tax Agents of income through lectures, courses, workshops, seminars, education and similar activities.

INTRODUÇÃO

Afresp – Associação dos Agentes Fiscais de Rendas do Estado de São Paulo, fundada em 28 de fevereiro de 1948, é o órgão representativo dos Agentes Fiscais de Rendas do Estado de São Paulo, em atividade e aposentados.

Tem por finalidade propiciar qualidade de vida a seus associados, agentes fiscais de rendas e familiares, especialmente mediante a administração de um serviço de assistência à saúde exemplar, apoio jurídico, previdenciário e securitário, atividades de lazer e esportes, além de benefícios exclusivos como os convênios firmados em diversas áreas.

Ainda integram as atividades da Afresp a defesa dos interesses da Classe, o incentivo à solidariedade entre os associados, a colaboração com a Administração Tributária visando o aperfeiçoamento dos serviços de fiscalização e arrecadação de tributos, a colaboração com o aprimoramento e qualificação profissional dos Agentes Fiscais de Rendas mediante palestras, cursos, debates, seminários, ciclos de estudos e atividades semelhantes.

1 DESCRIÇÃO DE ORGANIZAÇÃO

1.1 Denominação e forma de consituição

A organização será denominada como AFRESP no relatório. A organização foi fundada em 1948. Colegas de fiscalização sentidos fundaram a Associação dos Agentes Fiscais de Renda do Estado de São Paulo, localizada na Avenida Brigadeiro Luís Antônio, 4843 - Jardim Paulista.

1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização

Em 1970, a associação deu inicio à criação de sedes regionais em cidades do interior, como Santos, Ribeirão Preto, Sorocaba, Bauru, Araçatuba etc.

A Amafresp ganhou a forma que tem hoje, foi reorganizada no sistema de cotas e aumentou o número de seus credenciados. A aquisição de Centros de Convivência foi aprovada em 1984, e Bauru foi a primeira cidade a ter o seu espaço de lazer voltado aos AFRs.

Na sede da Afresp, a modernização teve inicio com a compra do seu primeiro microcomputador em 1986, que foi utilizado inicialmente pela contabilidade e logo após para a organização do cadastro de associados.

1.3 Natureza e ramo de atuação

A Afresp é uma empresa de médio porte, que surgiu em meados dos anos 40. Atualmente a organização tem em média