Primordios Da Administracao

A administração existe desde a pré-história, quando os homens saiam para caçar e as mulheres preparavam a comida. Essa atitude de um ser sair de casa atrás do alimento e o outro preparar esse alimento de forma adequada é um ato de administrar, mesmo que de forma que inconsciente. Depois da pré-história podemos usar o exemplo dos egípcios, com a construção de forma organizada de suas famosas pirâmides.

Para ter sucesso em determinada atividade é necessário ter um controle, planejamento, comando, organização e pessoas com capacidade para coordenação, o conjunto desses fatores é o que chamamos de administração. Dentro da administração se destacam a Igreja Católica e as organizações militares, que desde os primórdios tem uma forma de organização que não tem se alterado (talvez apenas com denominações diferentes, mas com cargos e atribuições semelhantes).

Com a criação da máquina a vapor em 1776 o final do século XVIII foi marcado pela industrialização das potências Europa e Estados Unidos. Essa industrialização acarretou em um crescimento acelerado das empresas, assim como a concorrência, essa aceleração trouxe à tona a falta de organização dessas indústrias, que tiveram que se organizar, delegar funções e tarefas, chefes e subordinados, patrões e empregados e daí surgiu a moderna administração.

A teoria clássica da administração, uma tese de Henri Fayol se caracteriza pela estrutura organizacional, onde seu foco era nas tarefas de organização de uma empresa. Em 1856 Daniel C MacCalum criou o organograma, que é uma espécie de estrutura de fácil entendimento que serve para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa. Esses princípios criados por Fayol são distribuídos em 14 itens que são uma espécie de complementação a teoria de Frederick W. Taylor, que propôs a divisão da administração em cinco partes: planejar, comandar, organizar, controlar e coordenar.