Projeto Integrado Multidisciplinar

UNIVERSIDADE PAULISTA

Petróleo Brasileiro S.A. – PETROBRAS

PIM VII

SÃO BERNARDO DO CAMPO

2012

UNIVERSIDADE PAULISTA

Petróleo Brasileiro S.A. – PETROBRAS

PIM VII

Projeto Integrado Multidisciplinar VII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos Apresentado á Universidade Paulista - UNIP

SÃO BERNARDO DO CAMPO

2012

RESUMO

Buscando o confronto de idéias e desenvolver habilidades acadêmicas de acordo com as disciplinas propostas neste PIM VII, vimos apresentar dentro da analise e observação da empresa escolhida, o conteúdo de conhecimentos adquiridos com as matérias Saúde e Segurança no Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento e Desenvolvimento Sustentável. A empresa aqui apresentada é a Petróleo Brasileiro S.A. – PETROBRAS, que tem grande quantidade de informações e visão futurista e globalizada. Fundada em 3 de outubro de 1953, como resultado de uma campanha popular que durou sete anos a Petrobras hoje atua como uma empresa integrada de energia nos seguintes setores: exploração e produção, refino, comercialização, transporte, petroquímica, distribuição de derivados, gás natural, energia elétrica, gás-química e biocombustíveis. Ressaltamos a grande importância de alinhar a lucratividade das organizações com o investimento em segurança e desenvolvimento de pessoas, bem como a necessidade da preocupação com a qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho e o bem estar dos seus colaboradores.

Palavras-chave: Confronto, Disciplinas, Habilidades, Investimento, Qualidade de Vida.

ABSTRACT

Seeking the confrontation of ideas and develop academic skills within the disciplines proposed in this PIM VII, we present in the observation and analysis of the company chosen, content knowledge acquired with the subjects Health and Safety, Training and Development and Sustainable Development . The company presented here is Petróleo Brasileiro SA - PETROBRAS, which has loads of information and futuristic and global vision. Founded on October 3, 1953, as a result of a grassroots campaign that lasted seven years Petrobras currently operates as an integrated energy company in the following sectors: exploration and production, refining, marketing, transportation, petrochemical, distribution of oil, natural gas , electricity, gas, chemical and biofuels. We stress the importance of aligning the profitability of organizations with investment in security and development of people as well as the need for concern about the quality of life inside and outside of the work environment and the welfare of its employees.

Keywords: Confrontation, Disciplines, Skills, Investment, Quality of Life.

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SUMARIO

1. INTRODUÇÃO........................................................................................................... 07

2. DESENVOLVIMENTO

3. Saúde e Segurança do Trabalho.................................................................................... 09

4. Treinamento e Desenvolvimento.................................................................................. 11

4.1. O RH da Petrobras..................................................................................................... 12

4.2. Avaliação do Processo................................................................................................15

4.3.Política de Treinamento e Desenvolvimento...............................................................16

4.4.A Máquina de Treinar Pessoas da Petrobras................................................................18

5. Desenvolvimento Sustentável....................................................................................... 10

5.1.Política de Desenvolvimento Sustentável da Petrobras...............................................22

5.2. O caminho para os benefícios do Desenvolvimento Sustentável...............................27

6. CONCLUSÃO.............................................................................................................

7. REFERENCIAS..........................................................................................................

INTRODUÇÃO

Tendo como objetivo principal, o confronto entre o conteúdo teórico de cada disciplina estudada neste bimestre e a realidade praticada dentro da empresa, foi possível durante a análise e pesquisa, da empresa escolhida – Petrobras (Petróleo Brasileiro S.A.) observar os aspectos principais que fazem da organização uma grande líder mundial.

De acordo com o site da Petrobras, a empresa é movida pelo desafio de prover energia capaz de impulsionar o desenvolvimento e garantir o futuro da sociedade com competência,